Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Gelderland

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Gelderland:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-GelderlandVragen over Ontslagrecht-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Gelderland op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-GelderlandVragen over Ontslagrecht-Gelderland via E-mail. Klik hier.

vaststellingsovereenkomst onderhandelbaar

[Gesteld op: 25-09-2010]

Toelichting:
Mijn werkgever heeft aangegegeven mijn arbeidsovereenkomst te willen beeindigen. Als reden wordt aangegeven een verschil in inzicht in de te verrichten werkzaamheden. Dit kwam koud op mijn dak. Direkt werd mij een vaststellingsovereenkomst onder mijn neus geschroven met een "vertrek-bedrag" van € 4000,= bruto. Even mij historie: Ik heb 11 jaar bij deze werkgever gewerkt. Vanwege geen vooruitgang in salaris ben ik na 11 jaar vertrokken. Na 3 jaar ben ik weer treuggekeerd. Hierbij kreeg ik april 2009 direkt een vast dienstverband, een nieuwe auto etc. Vanaf april 2009 heb ik de omzet in mijn rayon veiliggesteld door de invoer van leveringskontrakten van 3 of 5 jaar bij mijn grootste relaties, welke veelvuldig werden benaders door de concurrent. Vorige week is een van de laastste getekend. Mijn concurrentiebeding zou tevens komen te vervallen. Ook mijn balance score cards tonen progressie. Ik wil snel weg, heb geen zin in een proces. Welke mogelijkheden heb ik?
Vriendelijk dank voor Uw antwoord.
Antwoord:
Als uw werkgever geen deugdelijke grond heeft om het dienstverband te beeindigen, is uw onderhandelingspositie goed. In een vaststellingsovereenkomst is standaard om UWV-technische redenen, een verschil van inzicht opgenomen als reden van de beeindiging, terwijl de werkelijke reden bijv. onvoldoende functioneren is. Maar is daar in uw geval geen sprake van en bent u toch bereid mee te werken aan een beeindiging in der minne, dan zou u een vergoeidng gelijk aan C=2 van de kantonrechtersformule kunnen bepleiten. Meer informatie daarover vindt u op onze website. Voor de ancieniteit telt het eerdere dienstverband niet mee.

Bovenstaande vraag is vrijblijvend beantwoord op basis van beperkte informatie. U kunt aan het antwoord dan ook geen rechten ontlenen. Elke situatie kan immers anders zijn.

Desgewenst kunt u uw vraag nogmaals voorleggen aan onze ontslagspecialisten door te mailen aan:

info@ontslagspecialist.nl

of bel tijdens kantooruren 0900 – 123 73 24

of bezoek onze website: www.ontslagspecialist.nl


Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan vaststellingsovereenkomst onderhandelbaar:

Vaststellingsovereenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-21 14:25:20
bestaat bruto loon uit basisloon + vaste toeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2010-04-07 10:46:45
Reactie op concept vaststellingsovereekomst.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-07-28 14:36:21
Heb ik recht op een uitkeirng?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-10-09 17:11:10
Kom ik in aanmerking voor een uiterking?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-10-11 12:34:24

Gemiddelde score Ontslagrecht-Gelderland: 9.0 (18x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258156
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+