Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Utrecht:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-UtrechtVragen over Ontslagrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-UtrechtVragen over Ontslagrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Ontslag?

[Gesteld op: 22-09-2010]

Toelichting:
I worked for IHC Lagersmit, in Alblasserdam until 16/07/2010, via Randstad UB, and was asked to stay at home for "3-4 weeks"because I was too expensive to be paid during the holiday period. This has resolved itself, into the fact, that I no longer work there, and NO reason, despite my best efforts by phone and e-mail, has been given as to why this has happened. Furthermore, I am unable to secure a reference from IHC Lagersmit, to help me in my securing employment elsewhere! Can you offer any assistance?
Antwoord:
Uw situatie is inherent aan het werken op uitzendbasis. Formeel is er geen dienstverband tussen u en de inlener (JHC Lagersmit), zodat u geen aanspraken jegens laatstgenoemde heeft. Afhankelijk van de fase waarin u zich bevindt, heeft u mogelijk wel aanspraken jegens Randsrtad uitzendbureau. Om dat na te gaan dient u de CAO te raadplegen. Mocht blijken dat u geen salarisaanspraak jegens Randstad heeft, komt u mogelijk in aanmerking voor een WW-uitkering van het UWV. Overigens zou u Randstad kunnen aanspreken op het zoeken van ander passend werk voor u.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ontslag?:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Mag ik ontslagen worden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-25 11:57:55
Duur van wachtgeld en op welk % heb ik recht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht Utrecht]
2009-09-12 11:57:11
Is het de moeite dat ik hier op inga of niet.
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-11-16 19:23:05
stamrechtverzekering voor grensarbeiders
      [Gesteld in Belastingen-Belgie]
2009-12-16 14:24:23

Gemiddelde score Ontslagrecht-Utrecht: 9.0 (19x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+