Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Arbeidsomstandigheden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsomstandigheden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsomstandigheden

Zelf een vraag over Arbeidsomstandigheden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsomstandigheden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsomstandigheden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsomstandigheden Klik hier.

RSS over ArbeidsomstandighedenVragen over Arbeidsomstandigheden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsomstandigheden op jouw website?Vragen over Arbeidsomstandigheden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsomstandighedenVragen over Arbeidsomstandigheden via E-mail. Klik hier.

wie bepaalt of ik pauze heb?

[Gesteld op: 17-09-2010]

Toelichting:
hallo,

ik werk op dit moment in een supermarkt en daar zeggen ze dat wij te weinig pauze krijgen en dat we allemaal een kwartier meer pauze moeten krijgen. nou werk ik van 12:00 tot 20:30 en heb ik 3 kwartier pauze. mijn rayonmanager zegt dat we 1 uur moeten krijgen en dat dat bericht van de Arbo afkomt. nou heb ik een beetje gezocht op internet en in de huidige CAO staat helemaal niks over pauze en volgens de arbeidstijdenwet heb ik zelfs maar recht op 30 minuten. heeft de ARBO ook regels als het gaat om pauzes of worden pauzes alleen geregeld in de CAO en arbeidstijdenwet?
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

De arbeidstijden worden strikt genomen geregeld in de Arbeidstijdenwet; hierin staan de minimale eisen. Een CAO of een arbeidsovereenkomst kan wel meer toekennen, nooit minder. Als de werkgever, bijvoorbeeld in overleg met OR, een collectieve regeling heeft voorgesteld zijn de werknemers daar ook collectief aan gehouden. Per persoonlijke werknemer kan er altijd wel van worden afgeweken. "Van de Arbo afkomen" is dus niet zo...

Groet,

Lammert-Jan Strijker, WerkGezond Arbeid (www.werkgezond.nl)

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan wie bepaalt of ik pauze heb?:

Geen koffiepauzes als je eerder weg gaat
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2012-10-30 23:07:54
Hoe lang pauze bij 9 uur werken per dag?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2008-10-28 15:52:08
Heeft een kind recht op lunchpauze?
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2011-02-16 14:11:08
locatie pauze? Duur pauze?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2011-03-07 21:36:44
Ben ik verplicht om mijn pauze op te nemen..?
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2008-04-04 13:49:09

Gemiddelde score Arbeidsomstandigheden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258133
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+