Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

recht op contracturen per jaar

[Gesteld op: 16-09-2010]

Toelichting:
Ik ben werkzaam op een revalidatiecentrum als invalkracht verpleegkundige,maar met een 8 uurscontract gemiddeld per week.Mijn contracturen staan niet vast ingepland op rooster.wanneer ik op jaarbasis door mijn werkgever niet mijn contracturen aangeboden krijg om te werken,kan hij mij dan verplichten om deze min uren mee te nemen naar volgend jaar?Ik krijg overigens mijn contracturen wel uitbetaald maandelijks.Ik heb toch recht op mijn contract uren?Volgens werkgever moet ik mijn minuren wel meenemen naar volgend jaar en gaan er pas problemen komen wanneer ik mijn ontslag neem en blijkt dat ik mijn uren niet heb gemaakt. Ik zou deze dan terug moeten betalen. Wat mij betreft niet terecht.Mijn werkgever is toch in gebreken gebleven door het niet aanbieden van uren waar ik recht op heb. Ben benieuwd naar uw mening. bvd.
gr. mieke
Antwoord:

Ik kan het niet beoordelen zonder meer informatie te krijgen. Heeft u een contract en wat staat daar bijvoorbeeld ten aaznien van het aantal te werken uren in?

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Sinds 2008 heb ik een contract voor onbepaalde tijd. De arbeidsduur bedraagt volgens contract 417 uren per jaar (gemiddeld 8 uren per week).
Misschien goed te vermelden dat mijn werkgever meer invalkrachten met een zelfde contract in dienst heeft. Sommige van hen komen wel aan hun contracturen, en zitten hier ooit ver boven. Het is dus niet zo dat er geen uren te werken zijn voor invalkrachten,maar de verdeling wordt niet evenredig gemaakt. Ik heb een goed beoordelingsgeprek gehad, dus aan mijn kwaliteiten ligt het niet dat ik niet gevraagd word.
Ik heb hierover meerdere malen met mijn teamleidster gesproken en zij begrijpt mijn probleem. Zij heeft geprobeerd dit met haar manager op te lossen,maar zonder resultaat. Ik ben daarom erg benieuwd hoe dit rechtelijk voor mij geregeld is. In de cao vind ik niks terug.
Alvast bedankt. gr. mieke
 
Antwoord Beheerder:
Wat staat er in uw contract? 1) Dat u gemiddeld 8 uur per week werkt of 2) dat u 417 uur per jaar werkt? In situatie 1 moet uw werkgever u 8 uur per week betalen ook als u minder dan 8 uur per week werkt. Als u minder dan 8 uur per week werkt is dat voor risico van uw werkgever, u hoeft de uren die u minder werkt niet in te halen. In situatie 2 kunnen de uren bij wijze van spreken allemaal in het eerste kwartaal gewerkt worden en dan werkt u de rest van het jaar niet meer. Ook in situatie 2 garandeert uw werkgever u 417 uur werk en dus salaris per jaar en bent u niet verplicht om meer uren te werken.

JW Menkveld       www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan recht op contracturen per jaar:

Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+