Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Jaarcontract

[Gesteld op: 14-09-2010]

Toelichting:
Beste Jurist,

Ik heb op 13 oktober 2008 een jaarcontract ontvangen van mijn huidige werkgever. Op 13 oktober 2009 een jaar later heb ik geen nieuw contract gekregen en hoor ik niets van mijn werkgever nu heb ik al middels deze website vernomen dat het dan automatisch weer met een jaar wordt verlengd

Nu is het bijna 13 oktober 2010 en ik heb nog niets gehoord van mijn werkgever en ik heb het vermoedde dat dit ook dit jaar niet zal gebeuren. Wat voor contract heb ik nu wettelijk gezien. weer een jaarcontract of word het na 2 jaarcontracten een contract voor onbepaalde tijd.

En stel dat ik zelf weg zou willen op 13 oktober na mijn contractsperiode moet ik dan ook 1 maand opzegtermijn hanteren of mag ik een kortere opzegtermijn hanteren.

Vriendelijke groet,
Richard
Antwoord:
Goede avond,
Als er geen afspraken worden gemaakt over verlenging wordt het contract weer voor een jaar verlengd onder dezelfde voorwaarden.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Jaarcontract:

Mag werkgever jaarcontr. ontbinden bij zwangerscap
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-09-30 21:48:57
3 weken zonder contract,wel mondelinge toezegginge
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-06-16 23:13:54
Ik heb een jaarcontract, zit in de ziektewet?
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Brabant]
2008-11-22 12:20:37
Bij wie moet ik zijn voor mijn borg?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2009-03-15 17:14:05
Ontslagvergoeding
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-03-18 16:48:51

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+