Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Zakelijke Dienstverlening en krijg online een antwoord van de specialist in Zakelijke Dienstverlening

Zelf een vraag over Zakelijke Dienstverlening? Klik hier.
Meer vragen over Zakelijke Dienstverlening.
De huidige beheerder van de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via RSS. Klik hier.
RSS over Zakelijke Dienstverlening op jouw website?Vragen over Zakelijke Dienstverlening op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via E-mail. Klik hier.

ik moet beginnen met pauze, mag dit?

[Gesteld op: 12-09-2010]

Toelichting:
ik werk bij de supermarkt lidl en ik moet daar vanaf heden 15 minuten eerder beginnen. ik moet dan inklokken en verplicht een kwartier pauze houden voordat ik begin met werken. ik werk dan vaak van kwart voor 11:45 tot 20:30.

mag de lidl mij verplichten om te beginnen met die pauze?

mvg. M. Burki
Antwoord:
De pauze is geregeld in de Arbeidstijdenwet.
Een pauze wordt daarin omschreven als:
- pauze: een periode van ten minste 15 achtereenvolgende minuten, waarmee de arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken en de werknemer geen enkele verplichting heeft ten aanzien van de bedongen arbeid;

In artikel 5.4 staat vervolgens:
De werkgever organiseert de arbeid van een jeugdige werknemer zodanig dat, indien hij meer dan 4,5 uren arbeid per dienst verricht, zijn arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken door een pauze. De pauze bedraagt ten minste 30 minuten, die zonodig kan worden gesplitst in pauzes van elk ten minste 15 minuten.
 

Conclusie: Nee, het werk moet worden onderbroken door een pauze, dus beginnen met een pauze is niet goed. Aangezien u bijna 9 uur werkt moet u ergens minimaal 30 minuten pauze hebben, of 2 x 15 minuten.
Overigens kan in een collectieve regeling (bijvoorbeeld cao) afspraken worden gemaakt over minder pauzes. Ik raad u dus aan uw CAO er op na te lezen.

 
Reactie vraagsteller:
bedankt voor de snelle reactie. ik heb er nu met de rayonmanager over gesproken maar we zijn er nog niet helemaal uit.

eerst was het zo dat van 12:00 tot 20:30 werken inhield dat we om 15:00 15 minuten pauze kregen en om 17:00 30 minuten.
nou gaat het verhaal dat dit te weinig pauze is en dat we recht hebben op 1 uur totaal dus moet ik nog ergens 15 minuten pauze krijgen. nou heb ik geen behoefte aan dat extra kwartier en volgens mij betekend minder dan 10 uur werken dat ik maar 30 minuten pauze krijg en geen 60 minuten. dus is er voor de lidl wel een rede om iedereen die van 12:00 tot 20:30 moet werken verplicht 15 minuten extra te geven? want volgens mijn rayonmanager moet dit van de arbo.
 
Antwoord Beheerder:
Zoals gezegd is de pauze wettelijk geregeld in de Arbeidstijdenwet. Ik zie daar alleen in genoemd dat de pauze minimaal 1/2 uur bedraagt, maar daarvan kan worden afgeweken in de CAO. Maar nogmaals: een pauze aan het begin van de arbeid is geen pauze, omdat het niet gaat om een onderbrekeing van de arbeid.

Het betreffende artikel van de Arbeidstijdenwet heb ik genoemd, maar kan u ook opzoeken op internet. Hiermee kan u samen met de rayonmanager kijken wat wel en niet is toegestaan.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Administratieve Diensten
Bedrijfsautomatisering
Bedrijfsfusie
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsovername
Bedrijfstransacties
Bedrijfsverhuizing
Bedrijfsvoering
Conflictbemiddeling
Cursussen & Opleidingen
Debiteurenbeheer
Entertainment
Evenementenorganisatie
Financieel
Flora & Fauna
Fusies & Overnames
Gezondheidszorg
Juridisch
Juridische Splitsingen
Kinderopvang
Marketing
Mediation
Ondernemingsrecht
Onroerend Goed
Ontwerp
Secretarieel
Trainingsacteurs
Vennootschapsstructuren
Vertalen


Gerelateerde vragen aan ik moet beginnen met pauze, mag dit?:

Ben ik verplicht om mijn pauze op te nemen..?
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2008-04-04 13:49:09
Hoe lang pauze bij 9 uur werken per dag?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2008-10-28 15:52:08
Heeft een kind recht op lunchpauze?
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2011-02-16 14:11:08
locatie pauze? Duur pauze?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2011-03-07 21:36:44
Geen koffiepauzes als je eerder weg gaat
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2012-10-30 23:07:54

Gemiddelde score Zakelijke Dienstverlening: 9.0 (897x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+