Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Feestdag op vaste parttime dag

[Gesteld op: 30-10-2007]

Toelichting:
Wanneer een feestdag op een (vaste!) parttime dag valt zijn wij als bedrijf van mening dat het jammer is voor de werknemerd die op die dag parttime werkt. Je hoeft niet te werken. De discussie is dat de werknemer zegt dat andere collega's die dus fulltime werken meer feestdagen hebben en dit dus oneerlijk is. Wat is uw reactie hierop?
Antwoord:
U hebt gelijk. Als een algemeen erkende feest- of vrije dag (bv. Konginnedag, 2e Paasdag, Hemelvaart) op een dag valt dat een parrttimer vrij is en niet werkt, heeft deze parttimer 'pech' en heeft hij er geen recht op die algemeen erkende feest- of vrije dag op een andere dag in te halen. Een volgend jaar heeft de parttimer misschien meer geluk. Als een parttimer altijd op een maandag vrij is, heeft hij dus altijd op bv. 2e Paasdag en 2e Pinksterdag 'pech'. Zo bezien heeft een fulltimer relatief misschien meer vrije dagen maar daarvoor werkt hij dan ook veel meer dan een parttimer.

mr. drs. J.P. Dikker
Winters & De Vries Advocaten
Postbus 698
2130 AR Hoofddorp
T 023 - 55 44 008
dikker-winters-devries.nl
www.winters-devries.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Feestdag op vaste parttime dag:

Parttime beschikbaarheidsdienst naar rato
      [Gesteld in Advocaten-Limburg]
2008-03-30 17:08:22
tweede baan
      [Gesteld in Belastingen-Drenthe]
2009-06-15 23:10:18
Waar vind ik info over de ideale parttimefactor?
      [Gesteld in Operationeel Management]
2010-04-19 14:26:17
Heb ik ook geen recht op halve dagen verlof?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2013-04-22 18:54:54
Mogen meeruren uitbetaald in tijd voor tijd?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2014-06-26 11:31:24

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+