Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Arbeidscontract met Non-concurrentiebeding

[Gesteld op: 28-08-2010]

Toelichting:
Ik heb een arbeidscontract getekend als bedrijfsleider met een Non concurrectiebeding afgelopen 1-2-2010. Er is mij toen veel toegezegd en beloofd. Nu 7 maanden later zie ik het niet meer zitten om hier te blijven werken. Mijn functie kan/mag ik niet uitvoeren (ik ben alleen maar aan het calculeren en doe veel werk onder mijn kunnen) en vele toegezegde zaken worden niet nagekomen. Wat kan ik nu het beste doen.
Antwoord:
Aan een redelijk concurrentiebeding valt in de regel niet te tornen en dient te worden gerespecteerd. Of het beding in uw geval redelijk is, kan ik niet beoordelen.
Het hangt ervan af in hoeverre u belemmert wordt uw functie uit te oefenen en voor welke periode. Ingeval van een naar inschatting onredelijk beding, kunt u een vordering instellen bij de kantonrechter tot vernietiging, dan wel matiging van het beding.
U zou een en ander ook met uw werkgever kunnen bespreken.
in onderling overleg is vaak veel mogelijk.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Arbeidscontract met Non-concurrentiebeding:

contractverplichting na proefplaatsing?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Zuid Holland]
2010-11-24 18:39:00
obu, parttime werk, arbeidscontract.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-03-18 10:07:23
een vraag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2008-05-06 13:00:02
Afkoopkosten Leaseauto op rekening van werknemer
      [Gesteld in Parkmanagement]
2008-05-21 14:51:24
Betaald werkgever tekort voor gewerkte uren?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2009-03-19 21:16:02

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+