Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Klopt mijn salaris?

[Gesteld op: 27-08-2010]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw
Ik ben 26, werk in de horeca (bar) als shiftleader. Ik heb getekend voor een bruto uurloon van 9,10 inclusief 9.6% vakantieuren en ex. 8% vakantiegeld. Op mijn specificatie staat echter 8.65bruto maar als ik mijn vakantiegeld & uren erbij optel dan kom ik wel uit op 9.10 p. uur.
klopt dit?
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Als ik 9,6 % - 8% neem dan kom ik op 1,6%. Dat komt neer op 9,1 euro - 1,6% = 8,954 euro.

Gelukkig heb ik meer verstand van wetten dan van rekenen.

Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Tel: 020-8464604
Mob: 06 - 33 76 49 55
E-mail: info@primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam

 
Reactie vraagsteller:
Mijn oprechte excuses dat ik u als rekenkundige heb benaderd. De formulering van mijn vraag is volledig verkeerd.
Als ik mijn baas met dit vraagstuk benader krijg ik het antwoord dat het klopt omdat het vakantiegeld en de vakantieuren in mijn uurloon zitten, (Ik las ergens dat dit niet toegestaan is?) Op mijn specifiecatie staat vakantieuren en vakantiegeld echter apart vermeld..

Mijn gevoel zegt dat hij ons allemaal belazerd (het gaat om ruim 50 man personeel) en ons op deze manier minder hoeft uit te betalen

hoe zit het nu precies, Mag een bruto uurloon verloond worden inclusief vakantiegeld en vakantieuren?
 
Antwoord Beheerder:
Geachte heer, mevrouw,

Sorry dat ik u niet goed begreep. Een all-in-loon is toegestaan mits de werknemers wel vakantie kunnen genieten. Als u bijvoorbeeld full-time werkt is dat daarom niet toegestaan omdat er dan de mogelijkheid bestaat dat u aan 1 stuk door blijft werken.

U kunt dit nalezen in deze uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam:

LJN: BL4256, Gerechtshof Amsterdam , 200.031.137/01 KG

Als u bovenstaande tekst invoert in google dan zult u spoedig deze uitspraak vinden.

Desgewenst kunt u mij bellen opdat we de zaak even kosteloos kunnen bespreken en ik kan bezien wat ik voor u kan betekenen

Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Tel: 020-8464604
Mob: 06 - 33 76 49 55
E-mail: info@primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Klopt mijn salaris?:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40
salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+