Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Afwijzen snipperdag.

[Gesteld op: 30-10-2007]

Toelichting:
Hoelang van te voren moet een werkgever aangeven dat een aangevraagde snipperdag niet door kan gaan? En mocht dat niet gebeuren wordt de aanvraag dan stilzwijgend toegekend?
Antwoord:
Het is raadzaam om een eventuele toepasselijke CAO te raadplegen. Daar staan vaak afspraken in over het opnemen van vakantie- en/of snipperdagen.
In het algemeen geldt dat snipperdagen worden vastgesteld door de werkgever conform de wensen van de werknemer. Indien gewichtige redenen zich daartoe verzetten kan de wergever besluiten om de gevraagde snipperdag niet te verlenen. Uw werkgever moet dan wel binnen twee weken bekend maken dat er sprake is van een gewichtiger reden, anders mag u er vanuit gaan dat de snipperdag is vastgesteld.

Met vriendelijke groet,

Annemiek Poortman / Hanze Advocaat - specialist in arbeidsrecht.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Afwijzen snipperdag.:

snipperdag in een feestdag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2008-03-29 17:23:27
Vraag omtrent een 30 uren contract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2008-10-31 19:23:12
mag een werkgever verworven sipperdagen intrekken
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2010-10-21 00:19:12
Mag mijn baas zomaar snipperdagen afpakken?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2012-09-11 15:11:59
Krijg ik als schilder doorbetaald bij ziekte?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-12-06 20:58:23

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257248
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+