Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

kan ik verplicht worden elke zaterdag te werken?

[Gesteld op: 25-08-2010]

Toelichting:
ik ben momenteel werkzaam in een bakkerswinkel in berkel en rodenrijs. nu is deze zaak (de echte bakker) overgenomen door van Maanen een andere bakkerszaak. de nieuwe werkgever heeft mij vertelt in een gesprek dat het een eis is dat ik elke zaterdag moet werken nu heb ik mijn vraagtekens erbij. ook zou mijn oude werkgever mijn contract moeten verlengen voor 1 september a.s. maar die zei dat hij dat al had overgedragen aan de nieuwe eigenaar terwijl hij de zaak pas op 6 september officieel overneemt. mag dit wel? dan zou ik eigenlijk 5 dagen zonder werk zitten. het geval is dat ze mij voor het blok zetten want als ik filiaalhouder wil worden dan moet ik elke zaterdag werken en dan zou ik nog een contract voor een halfjaar en daarna vaste aanstelling krijgen en als ik niet die zaterdagen wil werken dan word mijn contract maar 6 maanden verlengt omdat ik dan te duur zou worden. maar desondanks denk ik dat mijn oude werkgever mijn contract verlengen omdat de zaak tot 6 september van hem is.
ik hoop dat het verhaal duidelijk is en ik hoop snel van u te horen.
alvast vriendelijk bedankt
hedwig van schaik
Antwoord:
Geachte mevrouw Van Schaik, 

De wet staat niet in de weg aan deze handelswijze van uw werkgever. De zaak gaat wellicht pas 6 september pas over maar uw werkgever mag nu al zijn beslissingsbevoegdheid overdragen aan de nieuwe werkgever.

Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 020-8464604
Mob: 06 - 33 76 49 55
E-mail: info@primajurist.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan kan ik verplicht worden elke zaterdag te werken?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+