Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Friesland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Friesland:
Naam: Marjolein van der Woude
Bedrijf: Van der woude & van der woude | arbeidsrechtjurist
Reactiesnelheid: 57 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Marjolein van der Woude vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-FrieslandVragen over Arbeidsrecht-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Friesland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-FrieslandVragen over Arbeidsrecht-Friesland via E-mail. Klik hier.

Verlenging jaarcontract

[Gesteld op: 23-08-2010]

Toelichting:
N.a.v. uw antwoord (zie onderstaande) is het dan eigenlijk al niet contractbreuk van de werkgever? Het niet uitbetalen van de feestdagen conform CAO? Is het contract dan eigenlijk al niet meer geldig en dus ontbonden?

Ik heb een jaarcontract en val volgens contract onder de bedrijfs CAO. Nu wil mijn baas mijn gewerkte feestdagen zoals pasen etc. niet betalen omdat ik na een half jaar (zoals afgesproken in het contract) omhoog ben gegaan in salaris. En hij vindt dat hij me dus genoeg betaald. Mijn jaarcontract loopt binnenkort af en ik verwacht dat hij niet gaat verlengen vanwege mijn punten van kritiek. En er zijn nog meer misstanden dus zie ik zelf een verlenging ook niet zitten. Krijg ik dan ook problemen met een WW? Want daar zou ik met mijn arbeidsverleden wel recht op hebben.
Antwoord:

* Als uw contract niet wordt verlengd kunt u daar niet zoveel aan doen. U kunt gewoon een WW-uitkering aanvragen. Waarschijnlijk kunt u het beste even contact opnemen met het UWV om zekerheid te hebben. Zelf ontslag of initiatief nemen tot beeindiging van uw dienstverband kan wel leiden tot het weigeren van de WW-uitkering omdat u dat verwijtbaar werkloos wordt.
* De afspraken over werken op feestdagen staan inderdaad vaak in de CAO. U geeft echter aan dat u gewerkte hebt op deze feestdagen en hebt daarom recht op loon over de gewerkte dagen. Een loonsverhoging staat daaraan niet in de weg. U kunt een loonvorderingsprocedure starten en het achterstallige salaris daarmee binnen proberen te halen. Voor meer informatie kunt u altijd even contact opnemen.

Met vriendelijke groet,



Marja Rozema (advocaat arbeidsrecht)

050-3130024

www.hanzeadvocaat.nl
Beantwoord door:
mr. Marja Rozema, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina
Antwoord:

Beste vraagsteller,

Over het al dan niet verlengen van uw contract kunnen we nu niet zoveel zeggen.

Wel kunt u in dit geval uw achterstallig loon vorderen over de wel gewerkte maar niet uitbetaalde feestdagen. Ik ben u daar graag bij van dienst. In dit geval kunt u namelijk een loonvorderingsprocedure starten.

Ik raad u echter wel aan om uw werkgever een kort bericht te sturen waarin u aangeeft dat u het niet eens bent met het feit dat u over deze feestdagen niet uitbetaald krijgt.

Kortom: u hebt procedurele mogelijkheden, echter zo lang uw dienstverband nog voortduurt is het wellicht niet prettig hier aan te beginnen.

Belt u mij even wanneer u meer duidellijkheid hebt over de toekomst van uw dienstverband, dan spreken we de mogelijkheden even door.  

 

met vriendelijke groet,

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

Marja Rozema

www.hanzeadvocaat.nl  

050-3130024

 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Verlenging jaarcontract:

verlenging jaarcontract
      [Gesteld in Rechtshulp-Limburg]
2009-09-14 16:33:35
halfjaarcontract verlopen wat nu ?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-12-04 17:48:19
Kan een jaarcontract eenzijdig verlengd worden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-11 12:16:11
Opzegtermijn bij jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-06-30 11:27:27
Heb ik een opzegtermijn, voordat ik ben begonnen?
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2009-05-15 12:46:04

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Friesland: 8.7 (82x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258138
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+