Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

passeren bij toegezegde functie

[Gesteld op: 21-08-2010]

Toelichting:
Beste heer, mevrouw,
Mijn zusje werkt in de kappersbranch (AMI Kappers). Zij werkt hier nu 3 jaar. voorheen 2 jaar bij een andere kapperszaak. Zij heeft hiervoor 2 jaar het IMKO gevolgd (particuliere kappersschool). Mijn zusjes baas heeft de mondelinge toezegging gedaan dat zijn bedrijfsleidster zou worden. Een collega van mijn zusje zou dat worden in een nog te openen vestiging. Nu heeft haar baas bedenkingen gekregen over deze andere vestiging en heeft zich terug getrokken. Nu blijkt dat die collega plots bedrijfsleidster wordt in de vestiging waar mijn zusje dat zou worden. Mijn zusje is in dit verhaal dus gepasseerd. Er is een mondelinge toezegging gedaan met een getuige. Wat kunnen wij hier aan doen? Hoe sterk staan wij om de functie van bedrijfsleidster aan mijn zusje toe te komen? Graag uw hulp in deze.
Antwoord:

Beste mevrouw/meneer,

Ik neem aan dat uw zusje het aanbod is aangegaan om bedrijfsleider te worden. In dit geval is er sprake van een overeenkomst. Hierdoor veranderd de toezegging in een overeenkomst.

Verder is de gebondenheid van de werkgever aan een toezegging anders dan de gebondenheid aan een overeenkomst. In beginsel is de werkgever aan beide gebonden. Echter, onder de toezegging kan de werkgever eventueel uitkomen, als hij daarvoor zwaarwegende gronden heeft. Aan de overeenkomst is de werkgever slechts dan niet gebonden, wanneer het onredelijk is als de ander de werkgever aan zijn verplichtingen houdt.

Indien het niet onredelijk is dat uw zusje haar werkgever aan deze overeenkomst houdt dan heeft ze een redelijk sterke zaak. U kunt proberen via een (juridische) mediator met uw baas te praten over een mogelijke andere functie of een andere tussenweg. Dit is wat ik zou doen. Als laatste redmiddel zou u ook via de rechter kunnen gaan, echter zou er hier een schadevergoeding uit kunnen leiden dan een daadwerkelijk hogere functie.

 Succes!

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan passeren bij toegezegde functie:

Een getekende wijziging arbeidsovereenkomst nodig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-02-24 18:32:40
Mag dit?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-05-16 21:18:31
Is deze functie een verworven recht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-04-15 15:13:47
moet ik een lagere functie accepteren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2011-01-23 12:29:41
nieuwe functies en salarisindelingen toegestaan?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-05-02 21:27:01

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+