Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Dubbele afrekening kan dat?

[Gesteld op: 20-08-2010]

Toelichting:
Een payroll bedrijf doet mijn salaris administratie. In november 2009 had ik 4 personeel die hun werk niet naar behoren hebben uitgevoerd. Deze mensen zijn door de payroll bedrijf verloond en uitbetaald op mijn rekening. Deze oud-nemerwerkers zijn nu een rechtzaak begonnen en we hebben via de advokaat een brief gekregen dat deze mensen toch uitbetaald moeten worden. Tot hier ben ik het mee eens.
Wat ik niet begrijp is het volgende: payroll bedrijf beweert nu aan mij dat deze mensen opnieuw verloond moeten worden (belasting technisch gezien????) en ze gooien er een andere factor hierboven op dan dat wij hebben afgesproken.

wat ik dus nu begrijp dat deze mensen 2x een afrekening krijgen en dat ik hier kosten over moet betalen. Als ik het bedrag terug stort naar de payroll bedrijf en dat zij het doorstorten naar de personeel dan is dat toch opgelost....

Groetjes
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Dit is een belasting technisch vraag en geen arbeidsrechtelijke vraag. Ik adviseer u om de belastingtelefoon te bellen.

BelastingTelefoon

Telefoon: 0800 - 0543
Bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 8.00 tot 20.00 uur en op vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur.


Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Dubbele afrekening kan dat?:

Na eindafrekening salaris als nog doorbelastingen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-21 12:54:25
Contractbreuk en vakantiege niet uit willen betale
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-02-16 18:53:45
Rechten inzake teruggaaf stookkosten woningstichti
      [Gesteld in Verhuizen]
2011-01-10 12:25:51
Eindafrekening servicekosten kamerverhuur
      [Gesteld in Contractenrecht]
2012-07-15 15:57:18
Afrekkening stokkosten
      [Gesteld in Huurrecht]
2015-03-24 12:06:19

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+