Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Salaris teveel uitbetaald

[Gesteld op: 04-08-2010]

Toelichting:
Hallo,

Gisteren ben ik door personeelszaken gebeld en werd me verteld dat ze me 5 maanden teveel salaris hebben uitbetaald. Ze moeten nog uitrekenen hoeveel ik in totaal terug moet betalen. Ze houden nu mijn salaris van deze maand in, mag dat? Per 1 september neem ik ontslag en dan gaan ze bij de eindafrekening kijken hoeveel ik verder nog terug moet betalen. Zo na´ef als ik ben, had ik niet door dat ik teveel uitbetaald kreeg. Ik ging ervan uit dat ze dat wel goed zouden doen maar helaas. Moet ik wel alles terug betalen? En hoe kan ik hier verder mee omgaan? Ik heb het geld namelijk niet om alles in 1 keer terug te betalen.

Grt, A.
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Vanaf vandaag neem ik deze rubriek over, vandaar de late reactie. 

Uw werkgever kan sowieso niet al uw salaris inhouden. Zij is altijd gehouden aan de beslag vrije voet.

Als u inderdaad te veel heeft gekregen dan zult u dat in principe terug moeten betalen, echter, als u niet had hoeven weten dat u te veel kreeg en u nu niet kan terug betalen dan bestaat daar jurisprudentie over dat u in sommige gevallen dan toch niet terug hoeft te betalen.


Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Salaris teveel uitbetaald:

verlagen van loon tijdens ziektewet
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-02-28 11:00:02
0-urencontract&vakantiegeld
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-09-10 13:57:55
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST. (SOHOR-CAO)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-20 16:14:09
recht op vakantietoeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-02-22 13:13:43
Heeft mijn vriend bindingsangst?
      [Gesteld in Psychologie]
2011-05-21 02:03:15

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+