Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Overuren zonder overleg verscheurd

[Gesteld op: 04-08-2010]

Toelichting:
In mondeling overleg met mijn teamleidster heb ik voor een assessment overuren gemaakt. De helft van deze uren zouden genoteerd mogen worden als overuren. Dat was mon deling toegezegd. Nu kom ik terug van vakantie en de 50 overuren die ik geschreven had, zijn verscheurd en niet meer terug te vinden. Ik heb er geen kopie van. Ik heb geen gesprek gehad met de teamleidster, geen mail of iets dergelijks over ontvangen. Mag dit en hoe krijg ik de uren terug waar ik vind dat ik recht op heb?
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Dit klinkt als een miscommunicatie. Ik adviseer u eerst maar eens contact op te nemen met diegene die u de toezegging heeft gedaan en vervolgens met uw teamleidster.

Juridisch heeft u en zeer moeilijke positie aangezien u zal moeten bewijzen dat de toezegging is gedaan. Uw eigen mondelinge verklaring is (als de werkgever ontkent) hiervoor ontoereikend.

Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Overuren zonder overleg verscheurd:

Kan een werkgever werkoverleg verplichten?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-02-16 17:38:33
Recht om te zwijgen 1e verhoor
      [Gesteld in Advocaten-Belgie]
2013-04-19 18:57:59
Mogen bestuurders in hun contacten beknot worden?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2013-11-14 15:57:42
Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
moet ik deelnemen aan werkoverleg/teamoverleg?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-14 00:26:47

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+