Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Administratieve Diensten
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Administratieve Diensten en krijg online een antwoord van de specialist in Administratieve Diensten

Zelf een vraag over Administratieve Diensten? Klik hier.
Meer vragen over Administratieve Diensten.
De huidige beheerder van de rubriek Administratieve Diensten:
Naam: Marco Voskamp
Bedrijf: Hr servicedesk
Reactiesnelheid: 61 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Marco Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via RSS. Klik hier.
RSS over Administratieve Diensten op jouw website?Vragen over Administratieve Diensten op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via E-mail. Klik hier.

Mag werkgever 300 euro netto minder uitbetalen?

[Gesteld op: 28-07-2010]

Toelichting:
Ik ben grondwerker, door ziekte ben ik 1 jaar thuis geweest. Nu ben ik gaan re-integreren, op kantoor. Dit is volgens mijn werkgever minder betaalt. Nu gaat hij zonder dat wij akkoord zijn gegaan 300 euro netto per 4 wkn minder uit betalen.
Antwoord:
Dit is vrij complexe materie! Vaak is in CAO's vastgelegd of, en zo ja na welke termijn, het salaris kan worden aangepast bij reïntegratie in een andere functie.

In de basis heb je gedurende twee jaar recht op terugkeer in de oude functie en dus ook op doorbetaling obv het oude salaris. In die periode kun je wel andere uren werken in een andere functie, indien dat passend is bij je ziektebeeld. Stel dat je bijv. 50% werkt in je oude functie, dan ben je nog steeds 50% ziek. Dat geldt niet alleen voor aanpassingen in uren, maar ook voor aanpassingen in het werk zelf. Stel bijv dat je nu 40 uur werkt tegen een salaris van 10 euro per uur. En je kunt weer aangepast werken en dat doe je ook die volledige 40 uur, maar dan in een functie waar eigenlijk een salaris van 8 euro per uur voor staat. Dan werk je weliswaar weer 100%, maar niet voor 100% van jouw loonwaarde. In dat geval ben je dus nog steeds 20% ziek (want het werk wat je doet vertegenwoordigd maar 80% van je loon).

Het is niet erg om dat te accepteren, maar ik zou niet zomaar zonder meer instemmen met een volledige formele aanpassing van de functie voordat de 2 jaar ziekte voorbij zijn en het UWV het keuringstraject heeft opgestart. Tenzij de CAO beschrijft dat dit wel moet en daarin ook is aangegeven hoe dat verder financieel werkt.

Daarnaast is het slim om je alvast te verdiepen in de regels van de WIA. De WIA vult namelijk wel aan, maar alleen als je boven een bepaald ziektepercentage zit. Ik weet even niet meer uit mijn hoofd hoe dat precies zat, maar ik geloof dat je voor minimaal 35% afgekeurd moet worden voor je recht hebt op een aanvulling.
Advies, laat een specialist hier in duiken (jurist? P&O? Vakbond?) en teken niets voor je precies weet wat de consequenties zullen zijn.
Beantwoord door:
Marco Voskamp
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Administratieve Diensten:
Administratie Inrichten


Gerelateerde vragen aan Mag werkgever 300 euro netto minder uitbetalen?:

mijn vrouw heeft de echtscheiding aangevraagd.
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2012-09-28 11:45:53
wat is mijn vrij te laten bedrag bij inwoning?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2009-12-09 18:14:21
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Werk v/ 01.10.06 verdind E/12.00 p/uur
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Noord Brabant]
2013-08-28 11:14:02
waar heb ik recht op
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-11-17 16:25:20

Gemiddelde score Administratieve Diensten: 8.9 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257265
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+