Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Concurrentie beding minderjarige

[Gesteld op: 17-07-2010]

Toelichting:
Mijn zoon had in het kader van een bbl opleiding
een arbeidovereenkomst met daarin opgenomen een concurrentiebeding.
Hij was nog toen nog minderjarig en dit contract is toen medeondertekend door mij als ouder.
Nu eindigt het tijdelijke contract en wordt niet verlengd, omdat mijn zoon weggaat bij zijn werkgever om een andere opleiding te gaan doen.
Is het concurrentiebeding geldig?
In het concurrentiebeding is opgenomen dat hij gedurende twee jaar niet in enigerlei vorm een zaak gelijk, gelijksoortig of verwant aan het bedrijf mag vestigen, drijven of mededrijven. Hij mag daar ook niet op enigerlei wijze werkzaam zijn, al dan niet in dienstbetrekking. Dit alles binnen een straal van 75 km. Op straffe van 10.000 per gebeurtenis.
Antwoord:

OP de website (www.getalawyer.nl) staat informatie over het concurrentiebeding. Het is niet mogelijk advies te geven over een concurentiebeding zonder alle feiten en omstandigheden te kennen... u kunt contact opnemen met het Juridisch Loket, daar kunnen ze u helpen of doorverwijzen naar een advocaat als dat nodig is.

JW Menkveld

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Concurrentie beding minderjarige:

waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
Solliciteren binnen dezelfde branche?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-01-15 18:46:10
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
Kan ik niet-concurrentiebeding aanvechten?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2008-06-05 13:38:03
Mag een relatiebeding in de beveiligingsbranche.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-06-06 14:10:25

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257114
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+