Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Meenemen contract bij verplichte functiewijziging?

[Gesteld op: 14-07-2010]

Toelichting:
Het bedrijf waar ik werk gaat een onderdeel (meerdere afdelingen) afstoten. Hierdoor komt mijn functie te vervallen. Ik werk al 15 jaar bij dit bedrijf en heb een contract voor onbepaalde tijd. Nu krijg ik een andere functie aangeboden binnen het bedrijf (onderdeel dat niet wordt afgestoten) waar ik eigenlijk geen zin in heb. Binnen een week moet ik aangeven of ik de functie aanvaard. Wat zijn mijn rechten? Moeten zij mijn huidige (onbepaalde tijd) contract overnemen naar de nieuwe functie of kunnen zij mij een contract aanbieden voor onbepaalde tijd (half jaar/jaar) waardoor de kans groot is dat ik er na die tijd alsnog uitgegooid wordt? En wat kan ik eisen m.b.t. werktijden. Ik heb een contract van 35 uur en wil niet niet langer gaan werken?
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Als uw functie komt te vervallen dan is uw werkgever voordat zij u eventueel ontslaat, verplicht om eerst binnen het bedrijf een passende functie voor u te zoeken.

Dit zal in uw geval naar mijn idee een contract voor onbepaalde tijd moeten zijn. Hoeveel uren deze functie zal moeten zijn valt niet exact van te voren vast te stellen maar als de functie in 35 uur te doen is dan lijkt mij dat uw 35 uren gehandhaafd dienen te worden.

Als die passende functie aanwezig is dan adviseer ik u om die functie te accepteren aangezien u anders uw recht op een ontslagvergoeding en uw recht op een WW uitkering in gevaar brengt.

Of een functie passend is hangt af van de inhoud en het toekomst perspectief. Soms staan hierover in een eventueel aanwezig sociaalplan ook het een en ander omschreven.

Mocht u vragen hebben dan kunt u mij via onderstaande gegevens bereiken.

Met vriendelijke groet,

mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.pimajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Meenemen contract bij verplichte functiewijziging?:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland: 9.1 (20x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+