Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

0 uren contract en hernia

[Gesteld op: 08-07-2010]

Toelichting:
Ik ben er vorig jaar juni achter gekomen dat ik een hernia heb, echter is dit sinds en half jaar erger geworden, en kan ik nu niet meer werken. Ik kan niet zitten of staan en mijn werk bestaat uit 7.5 uur achter elkaar zitten.
Ik heb een 0 uren contract en werk zo┤n 110 uur in de maand. Ik heb op dit moment een jaarcontract die afloopt per 31 december 2010. Mijn werkgever geeft te kennen dat ik nog uitbetaald krijg wat ik sta ingeroosterd en dat het daarna via UWV zou lopen. Dat is dan vanaf september. UWV zegt dazt dit niet klopt. Ik weet nu echter niet wat ik moet doen en ben bang dat ik nu mijn vaste lasten kan betalen.Welke rechten heb ik nu precies? En hoor ik 70% te krijgen of 100% van mijn salaris?

Alvast bedankt!
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Hoe dit sociaal rechtelijk (een uitkering) zit kan ik u helaas niet zeggen.

Als u structureel voor een lange periode hetzelfde aantal uren heeft gewerkt dan kunt u wellicht aanspraak maken op ziekengeld over uw normaal gewerkte uren.

Dit gaat dan conform artikel 7:610b BW.

Wettelijke gezien is de hoogte van het ziekengeld minimaal 70% maar soms staan er in de CAO andere (hogere) percentages genoemd.

Met vriendelijke groet,

mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.pimajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan 0 uren contract en hernia:

kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+