Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

kunnen ze me op deze manier uitwerken

[Gesteld op: 07-07-2010]

Toelichting:
Hallo, ben nu 29 weken zwanger, werk in winkel als filiaalmanager, sinds 9 jaar vast dienstverband voor 35 uur, wil naar 18 uur, hij zegt geen plek, ook niet in andere filialen kan beter alvast naar ander werk op zoek gaan. kan dit?
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

 

In de wet aanpassing arbeidsduur:

 

http://wetten.overheid.nl/BWBR0011173/geldigheidsdatum_07-07-2010

 

Staat onder andere bepaald:

 

De werkgever willigt het verzoek van de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur in, voor zover het betreft het tijdstip van ingang en de omvang van de aanpassing, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.

 

Uw werkgever dient dus aan te tonen dat zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.


Met andere woorden, laat hem dat eerst maar eens aantonen.


Zie ook artikel 8 op:

http://wetten.overheid.nl/BWBR0011173/geldigheidsdatum_07-07-2010


 

 

Met vriendelijke groet,

mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.pimajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan kunnen ze me op deze manier uitwerken:

hoe vermijd ik overenthousiasme in het spel
      [Gesteld in Hondengedrag]
2009-12-30 17:19:40
geloof word afgedwongen
      [Gesteld in Christendom]
2011-05-31 19:23:47
pathologisch liegen en vreemdgaan
      [Gesteld in Psychiatrie]
2007-11-22 12:37:55
HOE REU BEHANDELEN DIE INEENS NIET HANDELBAAR IS
      [Gesteld in Hondengedrag]
2010-01-31 23:42:24
hoe kan ik het beste een einde aan mijn leven make
      [Gesteld in Zelfdoding]
2010-03-03 18:55:45

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+