Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Wat zijn mijn rechten?

[Gesteld op: 06-07-2010]

Toelichting:
Ik werk al 8 jaren bij een afdeling van het AMC waar ik een vast dienstverband heb. Met mijn afdelingshoofd heb ik een ‘gentleman agreement’ op papier vastgelegd (bepaalde duur van arbeidscontract ivm subsidies voor onderzoeksprojecten). Deze is echter niet meer van kracht en mijn afdelinghoofd wil een nieuw opstellen. Ik vraag me af wat de consequenties van zo’n agreement op een A4tje zijn: kan ik direct ontslag worden? Is het niet gek dat ik een vast aanstelling bij het AMC heb en dat mijn afdelingshoofd een overeenkomst over de duur van arbeidscontract met mij wil afsluiten?
Alvast bedankt voor uw antwoord.
Gr., Vincent
Antwoord:
U heeft een vast contract. Dat betekent dat u niet zomaar kunt worden ontslagen, dan wel  het contract van rechtswege afloopt, ook niet als u onderling andere afspraken heeft gemaakt. Om het dienstverband te kunnen beëindigen is een procedure bij het UWV dan wel de kantonrechter nodig. Dit geldt ook ingeval u met uw afdelingshoofd een zogenaamd gentleman agreement heeft afgesloten. Wel is het zo dat het AMC zich in een procedure op die agreement kan beroepen, met als gevolg dat het UWV dan wel de kantonrechter lichtvaardiger tot het gewenste ontslag zullen overgaan. Indien u zonder risico op een verstoring van de arbeidsverhouding onder dat contract uit kan komen is dat uiteraard het beste.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Wat zijn mijn rechten?:

terugbetaling registratierechten
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-06-27 10:36:19
Fotograferen in openbare ruimtes
      [Gesteld in Fotografie]
2008-11-14 11:24:14
Ivm meeneembaarheid - registratierechten ed.
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-12-20 12:24:07
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+