Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

ziekmelden via email werd geweigerd

[Gesteld op: 30-06-2010]

Toelichting:
Geachte Heer / Mevr.
Ik werd ziek ik moest in de ochtend 06:00 naar de huisartsenpost die suurde mij naar het ziekenhuis ik kwam om 09:30 weer thuis ik heb gebeld ziek gemeld .Er word gezegd dat ik weg gebleven ben ik had eerder moeten bellen volgende dag was ik nog niet in orde ik ben hart patient ik hed het benauwd ik kon moeilijk uit mijn worden komen dus heb ik mij via email ziekgemeld bij de afdelings manager en mijn consulent en een sms verzonden naar mijn consulent .
Nu krijg ik te horen dat ziekmelden via email niet geaccepteerd word en dat de dagen dat ik niet heb gewerkt met mijn verlofdagen worden verrekend .
Mijn vraag is dan ook mag de wergever ziekmeldingen via email weigeren.

Bij voorbaat dank.
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

U dient zich te houden aan het ziekmeldingsprotocol echter,de werkgever mag niet zomaar zelf sancties verzinnen. In het ziekmeldingsprotocol zal staan wat de regels zijn. Ik adviseer u daarom om dit protocol eerst eens op te vragen bij u werkgever om te zien wat hier nu exact in staat. Daarna kan worden bekeken of dit in strijd met de wet is.

Met vriendelijke groet,

mr. J. Zondag

Prima Jurist
www.pimajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl
 
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan ziekmelden via email werd geweigerd:

waar komt vuurwerk vandaan?
      [Gesteld in Vuurwerk]
2007-12-13 12:11:45
waar wordt vuurwerk gemaakt?
      [Gesteld in Vuurwerk]
2009-01-14 15:33:47
waneer werd er voor het eerst gebokst?
      [Gesteld in Kickboksen]
2010-02-03 10:26:37
hoe maak je een spreekbeurt over kickboksen
      [Gesteld in Kickboksen]
2010-03-30 18:30:49
In welk jaar werd de eerste officiŰle wetstrijd me
      [Gesteld in Kickboksen]
2010-11-15 11:19:58

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+