Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Het goede antwoord?

[Gesteld op: 24-06-2010]

Toelichting:
Geachte Hr. Menkveld.
Ik heb u net eerder gemaild hoe op te zeggen,ik wil u even melden dat ik inmiddels aan mijn huidige werkgever heb aangegeven dat ik een gesprek wil ingaande mijn ontslag.
Dit gaat morgen gebeuren.
Zij zal mij ongetwijfeld naar de reden vragen!
Nu: dit komt omdat ik werken in de mode toch iets leuker vind dan in de zorg en dat ik deze nieuwe baan toch heel aantrekkelijk vind.
Nou heb ik het toch ook wel leuk gehad daar, kan ik eventueel morgen een 0 uren contract voorstellen?
Dus dat zij mij eventueel kunnen oproepen ,daar waar nodig is en ik beschikbaar ben?
Of is dat een raar voorstel?
Graag uw mening?
Ik heb trouwens al veel aan uw raad gehad de laatste tijd! Bij voorbaat dank!
Vr. groet Marion
Antwoord:

Het is prima om er een tweede baan naast te hebben, als uw andere werkgever u tenminste niet verboden heeft om er baan naast te hebben.

JW Menkveld      www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Het goede antwoord?:

BTW wel of niet verlegd?
      [Gesteld in Omzetbelasting]
2008-10-13 16:43:06
Mijn eerste huwelijk met gescheiden man...
      [Gesteld in Huwelijk]
2009-02-04 09:36:46
Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16
import uit armenie
      [Gesteld in Import & Export]
2010-10-25 16:36:13
Goederen retour naar niet in NL gevestigde bedrijf
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-12-09 10:12:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+