Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

concurrentiebeding?

[Gesteld op: 17-06-2010]

Toelichting:
Ik had een contract voor 24 uur, daarin was een concurrentiebeding opgenomen. Er was toezegging dat het contract na een jaar omgezet zou worden na onbepaalde tijd. In plaats hiervan heb ik na een jaar een 0-uur contract aangeboden gekregen. Dit is geweigerd omdat meerdere toezeggingen in het verleden niet nagekomen waren en in het 0-contract verplichtingen stonden die ik niet na kon komen. Nu heb ik ww uitkering en een baan aangeboden gekregen bij een klant van mijn eerdere werkgever. Ik lees dat een concurrentiebeding het vinden van nieuw werk niet in de weg mag staan. Geldt in dit geval het concurrentiebeding nog, of kan ik gewoon zonder probleem bij deze werkgever aan de slag?
Antwoord:
Bepalend is het eerste contract van 24 uur, en het daarin opgenomen concurrentiebeding. U heeft daarvoor getekend, en dus is het concurrentiebeding geldig.
Nu wordt in de praktijk de soep niet zo heet gegeten als deze wordt opgediend. Wellicht heeft uw ex-werkgever er geen problemen mee als u die baan accepteert. Als u daarnaar vraagt, dan krijgt u zekerheid daarover.
Overigens betekent een concurrentiebeding strikt genomen dat u niet bij een concurrent mag werken. U geeft echter aan dat u bij een klant wilt werken, en dat wordt wellicht niet door het concurrentiebeding belemmerd. Ik raad u dan ook aan het concurrentiebeding er goed op na te lezen.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan concurrentiebeding?:

Solliciteren binnen dezelfde branche?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-01-15 18:46:10
Is mijn concurrentiebeding geldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Drenthe]
2008-12-18 14:01:44
25 km concurrentiebeding en 3 jaar nagelstyliste
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-09-29 17:10:40
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
Toestemming werkgever stage?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-12-17 21:58:34

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (617x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+