Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

geldigheid arbeidsovereenkomst

[Gesteld op: 09-06-2010]

Toelichting:
in bezit van getekende arbeidsovereenkomst met daarin opzegtermijn van 2 maanden. bij komst nieuwe directeur is er nwe arbeidsovereenkomst gekomen die ik nooit getekend heb omdat ik er niet mee eens was. In deze nwe a.overeenkomst staat een opzegtermijn van 1 maand. welke a.overeenkomst is de geldige voor mij. oude uit 2008 door mij getekend of nwe die nooit door mij ondertekend is. graag reactie
Antwoord:

Dag,

Ik heb een aantal aanvullende vragen naar aanleiding van hetgeen u heeft beschreven.

Gaat het om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd?

Wie wil er opzeggen? U of de werkgever?

Bij komst van de nieuwe directeur, is er toen ook sprake geweest van een bedrijfsovername of is het bedrijf nog hetzelfde als daarvoor?

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan geldigheid arbeidsovereenkomst:

waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
wat zijn nou eigenlijk MIJN rechten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-05 16:04:38
Proeftijd niet verlengt?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-19 09:02:58
Rechtsvermoeden art. 7:610aBW na ziekte?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-01-27 17:24:32
Omzetten arbeidso. bepaalde in onbepaalde tijd
      [Gesteld in Advocaten-Drenthe]
2011-05-26 09:48:33

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+