Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbowetgeving
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbowetgeving en krijg online een antwoord van de specialist in Arbowetgeving

Zelf een vraag over Arbowetgeving? Klik hier.
Meer vragen over Arbowetgeving.
De huidige beheerder van de rubriek Arbowetgeving:
Naam: Paul bakker
Bedrijf: De wilde ingenieursbureau
Reactiesnelheid: 11 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Paul bakker vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over ArbowetgevingVragen over Arbowetgeving via RSS. Klik hier.
RSS over Arbowetgeving op jouw website?Vragen over Arbowetgeving op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbowetgevingVragen over Arbowetgeving via E-mail. Klik hier.

Pauzetijden veranderd

[Gesteld op: 07-06-2010]

Toelichting:
Mijn werkgever heeft per vandaag de werktijden veranderd. Half uur lunchpauze, deze was al in eigen tijd. De twee kwartiertjes worden nu ook in eigen tijd. Wij doen allemaal werk achter de PC en zijn volgens mij verplicht om elke 2 uur, 10 minuten pauze te nemen. Of we dan gaan roken, koffie drinken of iets anders, dat is toch aan ons??
Antwoord:

Werkt u langer dan 5 en een half uur per dag dan heeft u minimaal 30 minuten pauze. Die mag worden gesplitst in 2 keer een kwartier.

Werkt u langer dan 10 uur, dan is de pauze minstens 45 minuten. Die mag worden gesplitst in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Over het aantal pauzes en tijdstip(pen) kunt u met uw werkgever afspraken maken. Zo maar eenzijdig werktijden veranderen kan mijns inziens niet. Dit moet altijd in overleg. Werktijden zijn immers vastgelegd in een overeenkomst.

Wat de wet over beeldschermwerk zegt: u moet samen met uw werkgever voorkomen dat u door veel beeldschermwerk geen RSI oploopt en hierdoor op den duur mogelijk arbeidsongeschikt kan worden. Dit kan door de werkzaamheden af te wisselen of even een pauze te nemen. Om de 2 uur even pauzeren is niet bij wet geregeld maar veelal een advies. 

 

Beantwoord door:
paul bakker
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Arbowetgeving:
Preventiemedewerker


Gerelateerde vragen aan Pauzetijden veranderd:

Hoe kan ik mijn ex terugwinnen?
      [Gesteld in Relaties]
2009-09-24 22:09:59
Hoe zit het nu met gelatine
      [Gesteld in Islam]
2010-01-17 18:38:17
Gelatine wel of niet?
      [Gesteld in Islam]
2010-02-09 22:24:56
help mij alstublieft ik weet geen raad meer.
      [Gesteld in Mannen]
2010-07-03 01:18:36
Geachte heer Verhees,
      [Gesteld in Vereniging van Eigenaren]
2012-01-06 14:03:00

Gemiddelde score Arbowetgeving: 7.2 (147x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+