Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Groningen

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Groningen:
Naam: Mr. H. van Dijk
Bedrijf: Aanzet arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 32 uur
Waardering: 8.3 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. H. van Dijk vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GroningenVragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Groningen op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GroningenVragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen via E-mail. Klik hier.

proefplaatsing

[Gesteld op: 31-05-2010]

Toelichting:
hallo, graag uw advies in het volgende:
ik heb een proefplaatsing bij een bedrijf, ik heb de overenkomst getekend, waarin wordt aangegeven dat de stage wordt beeindig indien de verklaring omtrent gedrag hier aanleiding toegeeft.
Het is de bedoeling dat ik een verklaring omtrent goed gedrag aanvraag, echter hier sta ik niet achter, omdat ik vind dat dit iets heel persoonlijks is , kan ik alsnog van de proefplaatsing afzien en welke maatregel heeft dit voor mijn uitkering.
ook de verplichting tot geheimhouding is opgenomen in de overeenkomst en wordt in de overeenkomst aangegeven als volgt: indien het schoonmaakbedrijf van toepassing, er een geheimhoudingsverklaring van de stagegever wordt ondertekent, welke ik nog niet heb hoeven ondertekenen.Verder staat er in het contrat beschreven: beeindiging van het contract vind plaats indien de stagiaire zijn geheimhoudingsplicht jegens de werkgever niet nakomt er bij schending van deze geheimhoudingsplicht strafrechtelijke vervolging kan plaatsvinden.
Kortom, reglementen die ook met valse beschuldigingen gepaard kunnen gaan, graag uw visie hierop en is het raadzaam om alsnog van mijn proefplaatsing af te zien en welke gevolgen heeft dit rechtsmatig gezien voor mijn uitkering.
Bij voorbaat dank,
Mvg Rose
Antwoord:

Beste Rose,

Volgens mij heb ik uw vraag telefonisch al beantwoord.

Indien dat niet het geval is, kunt u contact opnemen met 050-3130024.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan proefplaatsing:

Proefplaatsing gehad Uwv wist dit niet mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Overijssel]
2007-12-08 18:04:27
Hoe hoog moet mijn ww zijn na een zw uitkering?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2010-03-08 22:43:12
wie is werkgever tijdens proefplaatsing UWV?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2011-02-16 16:00:18
WWB en proefplaatsing
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-05-11 17:16:16
Heb je bij proefplaatsing recht op arbeidskorting?
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2013-03-20 11:00:02

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Groningen: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+