Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

terugbetalen gesubsidieerde opleidingskosten

[Gesteld op: 22-05-2010]

Toelichting:
Mijn zoon volgt een bbl opleiding.
Hij gaat 2 dagen per week naar school.
De andere 3 dagen werkt hij bij een zijn werkgever.
Hij heeft een contract voor 5 dagen per week en krijgt zijn schooldagen dus doorbetaald.
Hij heeft 25 vakantiedagen en werkt in de schoolvakanties op de schooldagen.
Nu is het zo dat hij verder wil gaan leren in een andere richtin, hij gaat weer naar school en heeft dan geen inkomen.
Hij wil dus weggaan bij dit bedrijf.
De scholingskosten moeten dus terugbetaald worden. Dit staat ook in het contract.
De opleidingskosten zijn 5700,- per jaar, de opleiding duurt 2 jaar.
De werkgever ontvangt per jaar 4000,- bijdrage voor de opleidingskosten.
De werkgever is van mening dat de terug te betalen opleidingskosten hierdoor niet verminderen, omdat mijn zoon salaris heeft gekregen op de dagen dat hij naar school gaat en omdat hij eigenlijk meer vakantiedagen krijgt dan waar hij recht op heeft. Ook kost uitleg tijdens het werk soms tijd, dus geld.
Er is volgens de werkgever geen sprake van afdrachtvermindering loonbelasting/premie volksverzekeringen.
Al met al moet er dus een flink bedrag worden terug betaald.
Deze bedragen staan nergens op papier. Ik wist tot voor kort dus ook niet om welke bedragen het ging.
Antwoord:
Op onze website kunt u informatie vonden over het studiekosten beding. Als een werknemer zelf ontslag neemt zal hij de studiekosten terug moeten betalen volgens de glijdende schaal. De hoogte van de terug te vorderen studiekosten zullen wel precies onderbouwd moeten worden door de werkgever!

JW Menkveld       www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan terugbetalen gesubsidieerde opleidingskosten:

terugbetalen opleidingskosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2010-02-02 11:25:46
Studiekosten / werkuren terugbetalen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Overijssel]
2009-10-21 17:51:51
terugbetalen gesubsidieerde opleidingskosten
      [Gesteld in Volwassenenonderwijs]
2010-05-20 20:57:26
Is een concurrentiebeding zonder straal redelijk?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-07-08 17:32:18
opleidingskosten terug betalen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-06 10:23:29

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257114
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+