Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via E-mail. Klik hier.

Buiten contracturen werken, verplicht?

[Gesteld op: 15-05-2010]

Toelichting:
Ik heb een contract voor 32 uur. Mijn collega is maar weer eens uitgevallen en niemand weet voor hoelang. Ik heb altijd fulltime vervangen, ook voor langere periodes, dat is heel zwaar. Veel overuren en werkdagen van regelmatig 10 uur. Nu studeer ik weer en loop stage. Dat weten ze, maar houden hier absoluut geen rekening mee. Moet ik buiten die 32 uur toch gaan werken? In mijn contract staat dat ik moet vervangen, maar niet 'ook buiten contracturen'. En hoe zit het met het redelijkheidsbeding? Ze weigeren vervanging te regelen, ze vinden dat ik dat maar moet opvangen. Ik heb ook een paar vrije dagen ingepland om weg te gaan, kunnen ze die zomaar intrekken?
Antwoord:
Dit is een vervelende situatie: u bent het niet eens met uw werkgever, maar bent ook van hem afhankelijk.

Gratis advies is altijd algemeen: er zijn zoveel facetten die ik in een persoonlijk gesprek met u meeneem: uw eigen voorkeuren, plannen, wensen, de nuances die in de tekst van contract en afspraken kunnen voorkomen, kansen en risico's worden besproken. Gratis advies kan dat niet vervangen.

Uw werkgever kan op basis van het contract enige flexibiliteit en aanpassing vragen, echter niet ongelimiteerd! Wat redelijk is, en wat voor u haalbaar is, moet individueel bekeken worden. Ik raad u dan ook aan om volwaardig juridisch advies in te winnen, zodat u in ieder geval goed geinformeerd bent en de best mogelijke keuzes kunt maken.

Met vriendelijke groet,
Katja Bouwens
Advocatenkantoor Exaten
http://www.advocatenkantoorexaten.nl

---
Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als advocatenkantoor zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.
Beantwoord door:
Advocatenkantoor Exaten
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Buiten contracturen werken, verplicht?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Limburg: 8.0 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+