Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Wanneer is er sprake van een groep?

[Gesteld op: 14-05-2010]

Toelichting:
Wij zijn met vier personen een team, wij vallen allen onder een kostenplaats. Daarbij heeft een een andere functienaam en de andere drie dezelfde. Wij zijn allen drie op dezelfde vacature aangenomen echter allen in een andere functiewaardering. We hebben dit aangevochten en geeist om ÚÚn functieomschrijving, die er op de dag van vandaag er nog niet is. Nu ben ik als enige boventallig gesteld en wil men mij als individu behandelen. Wij vinden dat wij een groep zijn. Echter welk argument kan ik daarbij voeren? We doen allemaal projecten.
Antwoord:
Geachte heer/mw., Teams bestaan niet in het arbeidsrecht; wellicht is sprake van discriminatie of slecht werkgeverschap, in welke gevallen u naar de rechter kunt om dit te laten herstellen.
Nadat alle omstandigheden van uw geschil duidelijk zijn kan goed "juridisch advies" geven worden. Maak een afspraak via de website: www.juridischeraad.nl   Tips: Zet geen privacy-gevoelige informatie over uw geschil op het internet. Bewaar documenten en zorg voor getuigen. Bewaar foto's en e-mail.  mr Van Wieringen, Planschade, Bouwvergunning.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Wanneer is er sprake van een groep?:

wat hebben subculturen in de maatschappij gebracht
      [Gesteld in Subculturen]
2007-04-07 21:23:48
zelfde vraag vanuit de penningmeester gesteld.
      [Gesteld in Recht-Gelderland]
2008-07-17 11:48:38
Hoe moet een leerkracht omgaan met jeugdcultuur?
      [Gesteld in NLP]
2009-01-04 12:59:54
blijven zitten
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2009-07-22 10:35:12
Een heel schooljaar halve dagen, mag dat?
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2009-10-07 21:10:37

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257240
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+