Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

klein metaal adv

[Gesteld op: 11-05-2010]

Toelichting:
bedankt voor uw snelle reactie op 40 uur werken 38 uur loon. Quastion; voor zover niet uitdrukkelijk anders is bepaald zijn de de bepalingen van de CAO op de arbeidsovereenkomst van toepassingstaat in mijn arbeidscontract...maar in het bedrijfsregelement staat letterlijk: De werknemer die volgens dienstrooster (5 volle dagen) per wk werkt heeft recht op 13 ADV dagen etc.. Kan het CAO (nog niet in bezit) dit artikel in het eigen bedrijfsregelement eventueel nog overschrijven? in mijn arbeidsovereenkomst staat namelijk ook: recht op 24 vakantiedagen en 13 adv per kalenderjaar.
Antwoord:

Het CAO is dwingend, en bevat de minimumbepalingen. De werkgever mag altijd meer toekennen als waarop de werknemer volgens de CAO recht heeft. Als dus bijvoorbeeld in de CAO is vermeld dat er een recht is van 10 ADV-dagen, dan is 13 ook toegestaan. Staat er in de CAO echter 15 dagen genoemd, dan is dat het minimum waar u recht op heeft, en daar mag niet van worden afgeweken, niet in het bedrijfsreglement, en ook niet in de eigen arbeidsovereenkomst.

Uw vraag ging echter over het feit dat het juist was dat er 40 uren worden gewerkt, en 38 worden uitbetaald. Dat is waarschijnlijk weer een ander artikel in de CAO. Ik kan het u niet zeggen, er zijn zoveel CAO's in Nederland......  

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan klein metaal adv:

hoeveel uur is mijn snipperdag waard.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2007-11-22 20:27:33
mogen ze mijn snipperdagen afpakken.
      [Gesteld in Advocaten-Noord Brabant]
2009-11-28 18:19:50
Wat zijn mijn rechten als Detector amateur?
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-05-05 19:44:04
niet te vinden pensioen
      [Gesteld in Pensioen]
2011-09-28 11:09:44
Bijzonderverlof/kraamverlof man
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2007-09-25 21:37:46

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+