Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Limburg

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Limburg:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-LimburgVragen over Personeelsmanagement-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Limburg op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-LimburgVragen over Personeelsmanagement-Limburg via E-mail. Klik hier.

60 jaar en afvloeiingsregeling?

[Gesteld op: 22-04-2010]

Toelichting:
Mijn afdeling komt door reorganisatie te vervallen. Bedrijf wil alles netjes regelen en is open voor suggesties ( afvloeiingsregeling, alternatief werk etc). Ik ben alleenstaand en werk al 15 jaar bij dit bedrijf. Wat zijn mijn opties?
Antwoord:

Dag,

Er zijn legio opties, valkuilen en regelingen te bedenken.

De vraag is wat u wilt. Wilt u de arbeidsplek behouden tot uw pensioen of wilt u liever eerder gaan genieten van uw vrije tijd.

Wt zijn de gevolgen voor uw inkomen (nu en op de langere termijn) van uw keuze. Ik wil u adviseren hierover een juridisch adviseur in de arm te nemen. Iemand van uw bond of een advocaat in de buurt.

Alle opties die ik u namelijk kan voorspiegelen, hebben haken en ogen en mitsen en maren. Het is dus zaak om iemand in de arm te nemen die u kan begeleiden in de keuzes die u moet maken. Dit kan in mijn optiek niet zo maar van afstand via internet gebeuren.

Met groet,

Nicole

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan 60 jaar en afvloeiingsregeling?:

sollicitatieverlof betaald of onbetaald en altijd?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-06-28 12:41:19
Mag ik een wijziging van huidige functie weigeren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-08-25 14:47:47
Ben ik verpl. om alle ander werk te accepteren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-10-29 20:25:08
Werkgever aanspreken op contractbreuk?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2009-01-30 16:49:50
Wat is een onredelijke werkgever?
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2009-05-15 13:41:04

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Limburg: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+