Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Begintijd werkdag vervroegen?

[Gesteld op: 21-04-2010]

Toelichting:
Onze werkgever wil de aanvangstijd van de werkdag vervroegen van 5.00 uur naar 4.00 uur.
Nu weet ik dat wij als OR onze instemming hieraan moeten verlenen en daarom wil ik graag weten welke rechten de medewerkers hebben. Voorheen is het al eens gebeurd dat het vervroegd werd van 6.00 uur naar 5.00 uur, maar toen hadden we nog geen OR en dus hebben we, in tegenstelling tot destijds, nu een middel om onze stem te laten horen. In hoeverre is er sprake van nachtdienst en hoe vaak achtereen mag men zo vroeg beginnen. De leidinggevenden zeggen de bereidwilligheid te hebben gepolst en dat deze er is, maar op de vloer hoor je toch andere dingen. Heeft het bijvoorbeeld consequenties voor de beloning, tellen deze uren zwaarder of mag de werkgever Řberhaupt zomaar besluiten de aanvangstijd van de werkdag te veranderen.
Bij voorbaat dank voor uw reactie.
Met vriendelijke groet,
Henny van Hal,
voorzitter OR.
Antwoord:

Geachte heer Van Hal,

Het is eigenlijk niet mogelijk om een antwoord te geven zonder alle feiten en omstandigheden te kennen. Wat is bijvoorbeeld de aard van het bedrijf, is er een CAO van toepassing (en regelt die iets over werktijden), zijn de werktijden in de individuele arbeidsovereenkomsten van de werknemers opgenomen. Dat zijn een aantal vragen die opkomen. Is het handig als we even telefonisch overleggen?

JW Menkveld      www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Begintijd werkdag vervroegen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
tot welke datum kan het salaris gestort worden?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-10-05 17:54:44
vaste werkdagen
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-10-11 13:59:46
Hoe vorder je kosten bij verlaat salaris?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-11-05 21:56:31
kunnen we de reis annuleren?
      [Gesteld in Reizen]
2010-08-04 17:21:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+