Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

bij ons hebben we ook een 40 uren contract

[Gesteld op: 20-04-2010]

Toelichting:
bij ons hebben we ook een 40 uren contract wij doen service werk bij ons was altijd reistijd is werktijd nu hebben we een nieuwe maneger gekregen die van ons verlangt dat we 9 uur per dag gaan werken hij zegt iemand de naar kantoor moet is ook een 1uur heen en terug bezig kunnen ze dit zomaar eenzijdig veranderen? De zaak draait gewoon goed en ze laten de klanten ook gewoon alle uren betalen reis tijd en werktijd dit mag toch niet zomaar de verworven rechten zijn ze ook af brokkelen van het koffie geld moeten we nu de auto wassen telefoon vergoedig is verlaagd. alvast bedankt.
Antwoord:
U heeft een arbeidscontract, en daarin zijn de rechten en plichten van werkgever en werknemer opgenomen. De werkgever mag natuurlijk niet eenzijdig de voorwaarden veranderen (behalve als dit in overleg met de ondernemingsraad of vakbond is gebeurd). Als u niet instemt met de veranderingen, en daar dus niet voor heeft getekend, dan zijn ze niet rechtsgeldig, tenzij het een CAO-wijziging is.
Als er een ondernemingsraad is raad ik u aan deze in te schakelen, of eventueel een vakbond. Ook kan u juridische hulp krijgen van een rechtswinkel of advocaat.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan bij ons hebben we ook een 40 uren contract:

Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+