Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Operationeel Management
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Operationeel Management en krijg online een antwoord van de specialist in Operationeel Management

Zelf een vraag over Operationeel Management? Klik hier.
Meer vragen over Operationeel Management.

Beheerder worden?

De rubriek Operationeel Management heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Operationeel Management Klik hier.

RSS over Operationeel ManagementVragen over Operationeel Management via RSS. Klik hier.
RSS over Operationeel Management op jouw website?Vragen over Operationeel Management op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Operationeel ManagementVragen over Operationeel Management via E-mail. Klik hier.

Waar vind ik info over de ideale parttimefactor?

[Gesteld op: 19-04-2010]

Toelichting:
Wij hebben binnen onze organisatie (productie) veel parttimers werken. De medewerkers blijven maar verzoeken indienen om hun contract te wijzigen. Waar vind ik of hoe bereken ik de ideale parttime factor. Dit wil ik namelijk als argument gebruiken richting de OR en de medewerkers om uit te leggen waarom hun verzoekafgewezen wordt.
Antwoord:

Hallo vragensteller,

Ik kan me voorstellen dat het voor je organisatie niet ideaal is als een te groot deel van je medewerkers parttime wil gaan werken. Echter volgens onderstaande wet hebben zij wel het recht om parttime te werken.

"De Wet Aanpassing Arbeidsduur is op 1 juli 2000 in werking getreden. Daarin wordt gesteld dat een werkgever een verzoek tot vermindering (of vermeerdering) van het aantal werkuren moet honoreren, tenzij 'zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen' dit in de weg staan. De wet geldt alleen voor bedrijven van meer dan tien werknemers."

Zie hier de volledige tekst: http://www.st-ab.nl/wetten/0356_Wet_aanpassing_arbeidsduur_Waa.htm

In onderstaande pdf vind je ook nuttige info:

http://www.akd.nl/media/267902/de_wet_aanpassing_arbeidsduur.pdf

Als je beide stukken gelezen hebt denk ik dat je toch wel een mogelijkheid vindt om voor werknemers parttime werken minder aantrekkelijk te maken. Als je structureel de stroom van parttimers wilt tegengaan, dien je echt zwaarwegende bedrijfsbelangen te hebben en die dan te kwantificeren. Via google vind je voorbeelden met de onderstaande zoekterm: wet aanpassing arbeidsduur jurisprudentie. 

Elk verzoek dat je afwijst zal appart worden bekeken of de bedrijfsbelangen zwaar genoeg wegen, dus met een ideale parttime factor (als je die zou kunnen berekenen) ben je er niet.

Afsluitend zou je het hele verhaal ook helemaal kunnen omdraaien. Maak het werken binnen je organisatie zo aantrekkelijk mogelijk. Dit kan natuurlijk op veel verschillende manieren. Zie bijvoorbeeld http://www.arbeidsvreugde.nl/ 

Vriendelijke groet,

Sander Roszbach

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Waar vind ik info over de ideale parttimefactor?:

Heeyy, hoe kan ik zien of hij mij leuk vind ?
      [Gesteld in Dating]
2007-12-20 16:37:59
risico's bilvergroting
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2008-02-28 19:39:51
daten en welbevinden
      [Gesteld in Dating]
2008-11-08 07:21:22
tot hoeveel word mijn inkomen aangevuld?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2010-04-08 19:33:32
Grijze vloer, beige mat en licht bruine muur
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2010-07-10 18:17:16

Gemiddelde score Operationeel Management: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+