Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtshulp » Rechtshulp-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtshulp-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtshulp-Limburg

Zelf een vraag over Rechtshulp-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Rechtshulp-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Rechtshulp-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Rechtshulp-LimburgVragen over Rechtshulp-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtshulp-Limburg op jouw website?Vragen over Rechtshulp-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Rechtshulp-LimburgVragen over Rechtshulp-Limburg via E-mail. Klik hier.

Doorbetaling salaris tijdens vakantie na ontslag

[Gesteld op: 18-04-2010]

Toelichting:
Ik heb na 5 jaar in het onderwijs ontslag genomen om weer te gaan studeren. De bedoeling was om per 1-9-2010 mijn ontslag in te laten gaan dus na de zomervakantie. Dit was echter niet mogelijk en moest per 1-8-2010. Nu vraag ik me af of ik, aangezien ik dit schooljaar helemaal afmaak, toch gewoon recht heb op doorbetaling van de vakantie tot aan 1-9-2010. Normaal word deze vakantie ook gewoon doorbetaald tot het nieuwe schooljaar weer begint. Ik heb achteraf gezien te snel toegestemd met de voorgestelde datum en ben nu bang dat me een hele maand salaris door de neus wordt geboord.
Antwoord:
Beste vragensteller,

In het onderwijs kunnen verschillende wettelijke regelingen van toepassing zijn, onder meer afhankelijk van de vraag of het bijzonder of openbaar onderwijs betreft. Voor een diepgaande ondersteuning bij de afwikkeling van uw arbeidsproces adviseer ik u dan ook om inhoudeiljk volwaardig advies in te winnen middels een persoonlijke bespreking en begeleiding. Binnen het kader van "gratisadviseurs" kan ik dit soort zaken niet tot in detail belichten.

De kern voor dit moment is als u heeft ingestemd met het einde contract er een overeenkomst tot stand is gekomen, en die individuele overeenkomst in principe de algemene regels (doorbetaling tot 1 september) overstemt. Of er een andersluidende (rechts)regel is waar u zich op kunt beroepen, zal voor u moeten worden uitgezocht.

Of u hier verder mee gaat is ook een vraag van kosten en baten: als u voor die maand mogelijk uitkering kunt aanvragen, dan is de financiële schade mogelijk beperkt en dan is het belang dus redelijk gering.


Met vriendelijke groet,
Katja Bouwens
Advocatenkantoor Exaten
http://www.advocatenkantoorexaten.nl

---
Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als advocatenkantoor zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.
Beantwoord door:
Advocatenkantoor Exaten
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Doorbetaling salaris tijdens vakantie na ontslag:

hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51

Gemiddelde score Rechtshulp-Limburg: 7.4 (79x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+