Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

afwijkende opzegtermijn in arbeidscontract

[Gesteld op: 12-04-2010]

Toelichting:
In mijn arbeidscontract staat een afwijkende opzegtermijn, te weten een aantal volledig te werken dagen ingaande na de feitelijke opzegging. In hoeverre is dit rechtsgeldig boven de wettelijke opzegtermijn van 1 kalendermaand?
Antwoord:
Geachte heer/mw., Volgens mij is de termijn in de wet van dwingend recht, dus geen agfwijking mogelijk. Kan ook nog liggen aan soort contract, bij oproepkracht zal het toch weer anders liggen.
Pas nadat alle omstandigheden van uw geschil duidelijk zijn kan "juridisch advies", worden gegeven. Maak daarvoor een afspraak via website: www.onteigeningsjurist.nl of www.planschadejuristen.nl Info? zie de BLOG: www.juridischeraad.blogspot.com  Tips: Zet geen privacy-gevoelige informatie over uw geschil op het internet. Bewaar documenten en zorg voor getuigen. Maak foto's, bewaar e-mails en SMS. 

 
 
Reactie vraagsteller:
Dank voor uw reactei. Het betreft een contract voor onbepaalde tijd uit 2005, bij een ICT bedrijf in de dienstensector.

Onder de paragraaf aanvang en duur staat:
"Bij beeindiging van de overeenkomst zal de werknemer een opzegtermijn van 40 werkbare dagen in acht dienen te nemen. De opzegtermijn dinet te eindigen op de laatste dag van een kalendermaand"

Dit is dus A. anders als de wettelijke termijn, en B. is er geen vermelding van een opzegtermijn van werkgeverszijde.

het kan toch niet zo zijn dat ik me aan 40 werkdagen moet houden (zonder vakantiedagen) en de werkgever er 1 maand op kan nahouden?

Hoor graag van u
 
Antwoord Beheerder:
De opzegtermijn is uitsluitend voor de werknemer. Bij contract voor onbepaalde tijd moet de werkgever toestemming vragen bij het UWV voor het ontslag. In het algemeen wordt dan een regeling getroffen. Bij onenigheid kunt u de kantonrechter om een schadevergoeding vragen, wij kunnen daarbij helpen.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan afwijkende opzegtermijn in arbeidscontract:

Afkopen opzegtermijn mogelijk?
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-12-24 11:48:13
jaarcontract met een opzegtermijn van 2 maanden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-10-02 15:06:27
Opzegtermijn van 2 maanden bij jaar contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-02 12:42:35
Dubbele opzegtermijn werkgever 1 jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-08-23 11:51:36
Nog een vraag betreffende uitkering
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2013-10-29 16:01:30

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257240
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+