Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Flevoland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Flevoland en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Flevoland

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Flevoland? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Flevoland.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Flevoland:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 37 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-FlevolandVragen over Ontslagrecht-Flevoland via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Flevoland op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Flevoland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-FlevolandVragen over Ontslagrecht-Flevoland via E-mail. Klik hier.

Rechten bij sluiting vestiging

[Gesteld op: 08-04-2010]

Toelichting:
Mijn vrouw werkt parttime (24 uur) bij een winkel van Duthler in Almere. Er is aangegeven dat de huur van de winkel in maart 2011 opgezegd is en dat de winkel gesloten wordt. wat zijn haar rechten als Duthler haar bijvoorbeeld een functie in een winkel in Apeldoorn of Zwolle aanbied?

Ze werkt 8 jaar voor de Brova (moederbedrijf).

Met vriendelijke groet,

Jan-Bart Verweij
Antwoord:
Indien uw vrouw een eventueel functie aanbod in een andere vestiging van de werkgever zou weigeren, riskeert zij dat zij verwijtbaar werkeloos wordt. Immers in dat geval zal uw vrouw noodzakelijkerwijs worden ontslagen. Volgens de beleidsregels van het UWV is er sprake van passend werk indien de reisafstand niet meer dan 1,75 uur(enkele reis) bedraagt. Daarnaast is het weigeren van een passend werkaanbod voor de werkgever in voorkomend geval een argument, dat ook in rechte doel treft, om geen althans een lage ontslagvergoeding te voldoen.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Rechten bij sluiting vestiging:

Kan ik toestellen aansluiten op NT1?
      [Gesteld in Apparatuur]
2007-04-24 10:59:41
Mijn eerste huwelijk met gescheiden man...
      [Gesteld in Huwelijk]
2009-02-04 09:36:46
weigering BSO -plek obv beleid
      [Gesteld in Geschillencommissies]
2009-07-26 21:06:59
Status topsportrt
      [Gesteld in Sportrecht]
2010-04-26 15:37:55
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31

Gemiddelde score Ontslagrecht-Flevoland: 9.7 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+