Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via E-mail. Klik hier.

bestaat bruto loon uit basisloon + vaste toeslag

[Gesteld op: 07-04-2010]

Toelichting:
werkgever wil ontslag aanvragen op grond van verstoorde arbeidsrelatie.
Hierbij wordt gebruik gemaakt van een zgn vaststellingsovereenkomst.Omdat mijn functie in het bestaande loon/functiegebouw niet goed in te schalen was,heeft men destijds gebruik gemaakt van een wel bestaande functie(omschrijving) met daarbij een bijlage.Omdat de max beloning in die functie lager was dan het loon bij vorige werkgever en zoals bij indiensttreding afgesproken ,heeft men daarom ,extra, een vaste markttoeslag toegekend.Hierdoor is mijn vaste bruto salaris nu wel marktconform.
Werkgever wil in de vaststellingsovereenkomst als bruto loon, het basisloon vermelden,aangevuld met verdere emolumenten;mijns inziens bestaat mijn bruto loon toch uit basisloon + vaste markttoeslag?
Heeft dit eventueel invloed op bijv. uitkering?
alvast bedankt.
Paul Schreurs
Antwoord:
Geachte heer Schreurs,

Bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst is het altijd raadzaam om de overeenkomst integraal te laten toetsen door een arbeidsdeskundig adviseur. Dit om zowel voor u het maximaal haalbare resultaat te bereiken alsook om uw sociaalzekerheidsrechtelijke rechten zeker te stellen.

Instemmen met een vaststellingsovereenkomst kan door een uitkeringsinstantie worden gezien als een zogenaamde benadelingshandeling. In een dergelijk geval vervalt uw recht op uitkering.

Daarom raad ik u aan de hele overeenkomst te laten toetsen. De vraag over het loon kan dan meteen meebekeken worden, omdat het daarvoor toch het beste is de integrale passage te lezen en de relevante bedragen en bijkomende stukken te kennen.

Ik wil u nog meegeven dat het gebruikelijk/netjes is dat de werkgever bij een dergelijke vaststellingsovereenkomst de werkgever een bepaalde vergoeding biedt om zich juridisch bij te staan door een onafhankelijk adviseur naar keuze. Een dergelijke regeling zorgt er tevens voor dat de werkgever aan zijn zorgplicht voldoet en er achteraf door de werknemer geen beroep meer tegen de overeenkomst kan worden ingesteld. Het biedt dus zekerheid voor twee partijen.

Als u nadere vragen heeft, kunt u uiteraard contact met ons opnemen. Een vrijblijvend gesprek is kosteloos (maximaal 30 minuten) op kantoor of telefonisch.
Met vriendelijke groet,
Katja Bouwens
Advocatenkantoor Exaten
http://www.advocatenkantoorexaten.nl

---
Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als advocatenkantoor zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.
Beantwoord door:
Advocatenkantoor Exaten
profielpagina


Gerelateerde vragen aan bestaat bruto loon uit basisloon + vaste toeslag:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
Vraag over inloenersbeloning / ABU cao
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2016-03-17 10:45:24
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
wat te doen
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2010-12-19 12:37:02

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Limburg: 8.0 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+