Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via E-mail. Klik hier.

Redelijk bod van werkgever?

[Gesteld op: 03-10-2007]

Toelichting:
Sinds 1/1/01 in dienst. Sinds begin al twijfels over hoe er in het bedrijf wordt gewerkt, functioneerde echter zelf wel goed. Ziek ivm burnout sinds 16/6/07 tgv drukte op afdeling.Alle personeel heeft leiding meerdere malen gewaarschuwd dat werk te zwaar/onverantwoord was. Kan nu niet weer werken bij huidige werkgever omdat ik al nerveus wordt als ik aan werkgever denk ook aangepast werk lukt niet op andere afdeling.
Wel gezond genoeg om 9/10/07 aan nieuwe opleiding te beginnen bij andere instelling. Wil dit zelf ook graag. Begin 9/10/07 met nieuwe opleiding Voorstel wergever ontslag per 1/3/08 geen financiele vergoeding
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Uit uw vraag begrijp ik dat u in onderhandeling bent met uw werkgever over de beëindiging van uw arbeidsrelatie. Of het bod redelijk is van uw werkgever hangt heel erg van de situatie af en de sector waarin u werkzaam bent. Graag advisser ik u in een telefonisch onderhoud.

U kunt mij bellen tussen 9.00 en 17.00 uur op 026-8484262. Als u mij uw telefoonnummer geeft kan ik u ook bellen.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Redelijk bod van werkgever?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
ziekmelding verstandig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-10 13:50:36

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Limburg: 8.0 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+