Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

zit ik hiet aanvast?

[Gesteld op: 01-10-2007]

Toelichting:
ik heb een jaarcontract getekend op een kladvelletje heb nu een andere baan gevonden kan ik nu niet tussen door weg.
Antwoord:
In principe niet. Een contract voor bepaalde tijd kan namelijk alleen tussentijds worden beëindigd indien dit expliciet is overeengekomen. Als u het heeft over een 'kladvelletje' ga ik er van uit dat dit er niet op zal staan, waardoor u het contract zult moeten uitdienen. Ik raad u aan dit nog even goed na te kijken en als het er inderdaad niet staat, dan in overleg te treden met uw werkgever. Als uw werkgever toestemming geeft, kan het dienstverband natuurlijk alsnog tussentijds worden beëindigd. Argument dat u kunt gebruiken is dat een werkgever vaak ook niet gebaat is bij een ongemotiveerde werknemer.

Overigens mijn excuses dat u even heeft moeten wachten op antwoord, maar ik ben pas eergisteren adviseur geworden en kreeg daarom uw vraag pas laat onder ogen.

Met vriendelijke groet,
M. Heijsteeg
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan zit ik hiet aanvast?:

wapen verslaafd
      [Gesteld in Verslaving]
2008-03-13 18:14:06
De warrant-ceel
      [Gesteld in Recht-Belgie]
2008-05-25 11:47:47
Omgang na mediation
      [Gesteld in Omgangsregeling mediation]
2010-01-27 23:29:48
een Conflict met Steam
      [Gesteld in Computerspellen]
2010-07-03 13:37:29
privacywetgeving
      [Gesteld in Privacywetgeving]
2011-01-15 10:45:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+