Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Bezwaar maken na mondeling ontslag?

[Gesteld op: 24-03-2010]

Toelichting:
Ik ben gisteren mondeling ontslagen in mijn proeftijd met als opgaaf van reden een bedrijfsverhuizing waar ik niet helemaal achter sta, maar wel bij heb neergelegd Mij is een schriftelijke bevestiging van het ontslag/ beeindiging contract toegezegd, die ik nog niet ontvangen heb. In mijn jaarcontract staat dat ik 2 maanden proeftijd heb. Dit mag wettelijke maar 1 maand zijn, waardoor het contract nietig is. (volgens de bedrijfsadvocaat) Ik mag op deze grond dus niet ontslagen worden. Ik heb een juridische tekst waarin ik bezwaar maak tegen mijn ontslag op deze grond (verhuizing van bedrijf). (Wanneer) moet ik deze aan de directie overhandigen? Of moet ik eerst de schriftelijke bevestiging afwachten? En moet ik het bezwaar ondertekend overhandigen of kan dit via de mail? Er is overigens aangegeven dat men over mijn werkzaamheden tevreden is.
Antwoord:
Een ongeldige proeftijd in het contract heeft als gevolg dat het proeftijd beding nietig is en voor het overige het contract in stand blijft. Het komt erop neer dat u een jaarcontract heeft zonder proeftijd. Een proeftijdontslag is niet rechtsgeldig en diaar dient u tegen te protesteren, al was het alleen maar omdat u geen aanspraak kan doen gelden op een WW-uitkering. U kunt dat nu reeds doen per mail en voor zover u een schriftelijke bevestiging mocht ontvangen kunt u refereren aan de eerdere mail en laten weten dat u bij dat standpunt blijft
Indien in  het jaarcontract een tussentijdse opzeggingsbepaling is opgenomen zijn er mogelijkheden om in onderling overleg op WW-veilige wijze uit elkaar te gaan. Daarbij dient in ieder geval rekening te worden gehouden met de fictieve opzegtermijn. Laat u voldoende informeren alvorens in te stemmen met een voorstel van uw werkgever.
dat kan ook bij ons kantoor: www. ontslagspecialist.nl.

 
Reactie vraagsteller:
Ik heb vanmiddag te horen gekregen dat de schriftelijke ontslagbrief per post wordt verzonden en dat er niet van mij wordt verwacht nog te komen werken. Ik heb hierna mijn bezwaar officieel kenbaar gemaakt in een e-mail. Nu vraag ik mij af of ik, na het in gang zetten van deze procedure, morgen nu wel of niet moet gaan werken. Omdat ik niet akkoord ga met het ontslag op deze gronden, kan mijn afwezigheid morgen dan worden gezien als werkweigering?
Alvast bedankt voor uw reactie!
 
Antwoord Beheerder:
Excuses voor de late reactie. gelet op de ontstane situatie kan u geen werkweigering worden verweten.
Met het oog op de loondoorbetaling van uw werkgever is het van belang dat u zich van uw kant bereid en beschikbaar verklaard voor de werkzaamheden en op eerste oproep van uw werkgever het werk zult hervatten. Dat kunt u per e-mail doen.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Bezwaar maken na mondeling ontslag?:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Aankoop camera voor beginner
      [Gesteld in Amateur fotografie]
2012-04-02 19:05:39
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+