Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Telling ziekmeldingen binnen 4 weken

[Gesteld op: 22-03-2010]

Toelichting:
Wanneer iemand zich binnen 4 weken voor een tweede keer ziek meld word dat voor de telling dan wel gezien als 2e ziek melding of als 1e ziekmelding? In onze coa is het namelijk zo geregeld dat de eerste ziekmelding zonder wachtdagen is, 2e en 3e met 1 wachtdag en vanaf de 4e ziekmelding 2 wachtdagen. Maar wat als die ziekmeldingen zich telkens opvolgen binnen 4 weken wegens chronische ziekte? Mijn werkgever berekend mij altijd wachtdagen maar kom er nu dus achter dat dat niet klopt en wil graag weten hoe het precies in elkaar zit.
Antwoord:
Ziekmeldingen binnen 4 weken gerekend vanaf 1e ziekmelding worden gezien als 1 ziekmelding.
In uw situatie derhalve geen wachtdagen van toepassing

Actie
Ten onrechte ingehouden en dus niet uitbetaalde dagen alsnog vorderen en laten uitbetalen door werkgever.
Dat kan via en simpel briefje aan werkgever.
Daarin aangeven welke dagen u ziek was en hoeveel wachtdagen vervolgens ten onrechte zijn ingehouden.
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Telling ziekmeldingen binnen 4 weken:

graag ontvang ik meer info over schaamlipverkleing
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-15 22:11:00
risico's bilvergroting
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2008-02-28 19:39:51
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Bevroren WW, inkomsten en herleven WW
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2018-08-20 20:20:13

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258130
    Beheerders:  1028

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+