Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Bedrijfsnaam en nevenwerkzaamheden

[Gesteld op: 18-03-2010]

Toelichting:
Ik heb een vraag.
Bij mijn oud-werkgever had ik een contract voor 6 maanden. Na onenigheid na de kerst heb ik ontslag genomen en daarna heeft hij mij gesmeekt nog 1 maandje te blijven. Ik heb een nieuw maandcontractje getekend met hem en snel daarna begon hij opnieuw met pesterijen en ben ik ziek geworden.
Ik heb hem aangeboden het contract voor februari te laten vervallen, dit wilde hij niet. Verder wilde hij geen aarbo regelen en heeft hij die maand ook nooit betaalt. Ook mijn vakantiegeld etc. is nooit afgerekend.

Nu wilde ik dit laten zitten. Echter ontving ik net van zijn advocaat een claim van 76000 euro vanwege het doen van nevenwerkzaamheden. Ik had namelijk in mijn eerste maand een bedrijfsnaam geregistreerd. Hiervoor gold een boete van 5000 euro + 500 per dag x 152 = 76000 euro.
Echter staat er in de nevenwerkzaamheden clausule niets over het hebben van een bedrijf(snaam) en ik heb ook aantoonbaar nooit iets van werkzaamheden onder deze naam gedaan. Niet betaald en ook niet onbetaald. Ik wist ook niet dat het hebben van deze inschrijving daaronder viel.

Is dit nu een geldige claim van hem, wat kan ik doen?

Groet.
Antwoord:
Het lijkt er op dat u een behoorlijk probleem heeft. Als u wilt kunnen we een afspraak maken om de zaak te bespreken. De eerste afspraak van een half uur is kosteloos. Laat me weten of u van het aanbod gebruik wilt maken.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Bedrijfsnaam en nevenwerkzaamheden:

Kan mijn werkgever nevenwerkzaamheden verbieden.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zeeland]
2008-11-06 16:27:21
In loondienst en deels zelfstandig
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-04-15 18:15:15
Schriftelijke toestemming werkgever 2e baan
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat]
2010-02-08 21:28:46
optie btw ondernemer
      [Gesteld in Belastingen-Zuid Holland]
2010-03-08 22:10:29
concurrentie en relatie beding
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Friesland]
2010-03-23 08:23:29

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+