Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Ouderschapsverlof als alleenstaande werkende moede

[Gesteld op: 28-09-2007]

Toelichting:
Ik ben een alleenstaande werkende moeder van drie kinderen.Ik heb een dienstverband van 32 uur per week. Ik zou graag ouderschapsverlof op willen nemen maar de consequenties zijn dat ik dan geen inkomen heb. Ik val in de CAO Thuiszorg deze voorziet niet in inkomensverlies alleen dat je onbetaald verlof op mag nemen.
Zijn er toch mogelijkheden voor mij om bij een instantie een uitkering te krijgen?? En hoe zit het dan met huur- en zorgtoeslag en kinderopvang.
Antwoord:
Veel vragen, en dat maakt het lastig om in kort verband te antwoorden.
Het nadeel van ouderschapsverlof is inderdaad dat er bijna wordt verondersteld dat er een werkende partner is. Die heeft u niet. Het opnemen van ouderschapsverlof betekent in uw geval eigenlijk niet meer dan een sigaar uit eigen doos, ofwel: u heeft recht op langere tijd vrijaf, maar als u geen inkomen heeft kunt u dat recht niet verzilveren. Eigenlijk zou u op zoek moeten naar een andere, meer creatieve manier om vrij te nemen. Ik weet niet wat uw salaris is, maar wellicht dat een WW-constructie meer op uw weg ligt. U zou dan wel uw werkgever bereid moeten vinden mee te werken aan een ontslag, maar u kunt schriftelijk overeenkomen dat u per datum x weer in dienst treedt. U heeft dan mogelijk enkele maanden WW en wat meer tijd en rust voor de kinderen. De toeslagen zullen dan waarschijnlijk blijven bestaan, over de kinderopvang kan ik niet veel zeggen omdat ik uw regeling niet ken. Zo'n ontslag is zo geregeld tegenwoordig met een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Dat is een fluitje van een cent. Als u wilt zal ik u graag verder helpen: epjurist@planet.nl of tel nr 06 - 233 67 013

hartelijke groet,
mr. Ernest Peijnenburg
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Ouderschapsverlof als alleenstaande werkende moede:

Wat bedoelt mijn oma met haar vraag?
      [Gesteld in Dromen]
2008-03-20 09:35:35
Borderline moeder en bemiddelingsgesprekken
      [Gesteld in Borderline]
2009-07-20 09:02:35
waar heb ik allemaal recht op?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-09-10 19:07:26
Co-ouderschap met borderline patient
      [Gesteld in Borderline]
2009-09-29 11:16:30
Kunt u deze dromen uitleggen?
      [Gesteld in Geesteswetenschappen]
2012-02-05 18:37:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+