Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Ontslag omdat beleid in vraag stond?

[Gesteld op: 16-03-2010]

Toelichting:
Ik werd ontslagen omdat mijn baas vond dat ik het beleid in vraag stelde, terwijl ik gewoon opmerkingen gaf over de aanstelling van een nieuwe werknemer. Ik werd meteen ontslagen en hoefde niet meer te komen werken, ook niet tijdens de opzeggingsperiode.. Deze werd wel uitbetaald! Kunnen ze me hiervoor ontslagen?

Mvg
SF
Antwoord:
Volgens het Nederlands recht kan uw werkgever u alleen opzeggen met toestemming van het UWV-Werkbedrijf. Uw werkgever dient voorafgaand aan de opzegging dus een ontslagvergunning aan te vragen. Het is onzeker of die vergunning zal worden verleend,  zo ja, dan kan uw werkgever daarna het dienstverband opzeggen. In dit geval is het ontslag niet rechtsgeldig en komt u evenmin in aanmerking voor een WW-uitkering. U dient schriftelijk te protesteren tegen het gegeven ontslag en u bereid en beschikbaar te houden voor d overeengekomen werkzaamheden.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Ontslag omdat beleid in vraag stond?:

Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
hoe rosei collis handvoeden ?
      [Gesteld in Parkieten]
2010-04-14 15:33:12
hoe maak je een spreekbeurt over kickboksen
      [Gesteld in Kickboksen]
2010-03-30 18:30:49
hoe werkt het nederlands prostitutiebeleid?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-03-13 15:56:02
waneer werd er voor het eerst gebokst?
      [Gesteld in Kickboksen]
2010-02-03 10:26:37

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+