Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via E-mail. Klik hier.

Jaarcontract verloop, nog geen nieuw contract...

[Gesteld op: 15-03-2010]

Toelichting:
Jaarcontract verloopt, mondelinge toezeggingen gehad over verlenging en loonsverhoging. Hoeveel is niet gezegd. Heb de werkgever meermalen helpen herinneren aan einde jaarcontract maar krijg geen reactie. Als ik ga werken zonder nieuw contract, ga ik dan in principe akkoord met het nieuwe contract zonder dat ik dat gezien en ondertekend heb?
Antwoord:
Ja.
Daarbij is niet uitgesloten dat werkgever opeens "vergeten"is dat je een salarisverhoging zou krijgen.
Dan beland je in de situatie dat werkgever stelt dat sprake is van een stilzwijgende verlenging.
Gevolg: nieuw contract voor weer 1 jaar met hetzelfde salaris

Advies
Vraag werkgever om schriftelijke verklaring dat je contract wordt verlengd met
.........jaar tegen een salaris van ................per maand.
Dat is alles.
Het gehele contract komt dan later wel.Jij hebt dan voldoende.

Indien werkgever stelt dat je hetzelfde contract en dus hetzelfde salaris krijgt:
dan zul je moeten bewijzen dat je een hoger salaris is aangeboden.
Kun jke die toezegging bewijzen (getuigen ? iets op papier ?)
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Jaarcontract verloop, nog geen nieuw contract...:

nieuw contract en lagere salaris bij overname
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-06-23 23:05:03
welk contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-04-20 10:53:49
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Limburg: 6.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+