Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Limburg

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Limburg:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-LimburgVragen over Personeelsmanagement-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Limburg op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-LimburgVragen over Personeelsmanagement-Limburg via E-mail. Klik hier.

Kan je feestdagen als verlofdagen opnemen?

[Gesteld op: 15-03-2010]

Toelichting:
Een werknemer en werkgever stemmen in met de ontbinding van een contract voor onbepaalde tijd. De werknemer stopt eerder met werken omdat hij nog verlofdagen te goed heeft. De werkgever is hier mee akkoord. De werknemer telt echter bij zijn resterende verlofdagen ook de nationale feestdagen op die nog in de periode vallen voor de ontbindingsdatum. Heeft de werknemer gelijk?
Antwoord:

Dag,

Ik zag dat uw vraag nog niet beantwoord was door een van mijn collega's.

Ik begrijp uw vraag niet; optellen van feestdagen bij uw eigen verlofsaldo. Op een feestdag hoeft u per definitie niet te werken en dus ook geen regulier verlof in te leveren, is dat wat u bedoeld?

Met groet,

Nicole

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Kan je feestdagen als verlofdagen opnemen?:

Einde tijdelijk contract & opnemen verlof
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-04-05 06:33:44
Kan een org je verplichten vakantiedagen te kopen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2009-12-28 19:17:24
Verlenging jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-08-23 15:47:08
Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
SCO spaarfonds
      [Gesteld in FinanciŰle Planning]
2009-09-18 11:18:05

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Limburg: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+