Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Mag ik 6 weken vakantie opnemen?

[Gesteld op: 11-03-2010]

Toelichting:
Ik heb een 1 uur contract en werk gem. 14 uur per week. Ik zou graag 6 weken op vakantie willen gaan. Mijn werkgever wilt niet meer dan 3 weken vakantie geven. Wanneer ik toch meer als 3 weken vakantie ga nemen, dan krijg ik ontslag. In onze CAO staat dat mijn vakantie om zwaarwegende redenen geweigerd kan worden.
Kan ik hier echt ontslag om krijgen en is er verder geen enkele mogelijkheid voor mij?

Alvast bedankt.
Antwoord:
Geachte heer/mevrouw, U wordt betaald voor uw werk en de afspraken staan in de CAO.        Pas nadat alle omstandigheden van uw probleem duidelijk zijn kan een goed "juridisch advies", worden gegeven. Maak daarvoor een afspraak per e-mail, via onze website: www.JuridischeRaad.nl  of www.omgevingsrechtplanschade.nl  Info? zie de BLOG: www.juridischeraad.blogspot.com  Tips: Zet hier geen privacy-gevoelige informatie over uw zaak. Bewaar uw documenten en zorg voor getuigen. Maak foto's, bewaar e-mails en SMS. Zet geen handtekening als u niet begrijpt wat er in het contract staat. Mvrgr, mr. Van Wieringen, bestuursjurist, juridisch advies. 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag ik 6 weken vakantie opnemen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+